公司亂扣錢如何賠償
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公司亂扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，要求其責(zé)令公司限期支付工資，逾期不付的，應(yīng)當(dāng)加付賠償金。勞動者還可以據(jù)此解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償金。
根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者的工資，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，用人單位克扣工資可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。
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公司亂扣工資，如何舉報出現(xiàn)用人單位亂扣勞動者工資的現(xiàn)象，勞動者可以打勞動保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。
2020.06.17 582 -
如何投訴公司亂扣工資投訴公司亂扣工資可以通過的途徑如下： 1、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應(yīng)的規(guī)章制度和說明； 2、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報； 3、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁； 4、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進(jìn)行賠償。 公
2022.08.09 1,542
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如果公司亂扣錢怎么辦
可以拿著工資發(fā)放憑證先向仲裁委員會機(jī)關(guān)申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共
2022-05-13 15,340 -
公司亂扣錢咋辦
若公司可以說明不是克扣工資，是依法計算只是由于出勤、雙方約下的績效 獎金方面的原因而減發(fā)工資的，則有關(guān)機(jī)構(gòu)是不會處理的。 在這種情況下，你若認(rèn)為公司確為克扣的，可以提起勞動仲裁。 不需要考慮太多，勞動
2022-04-03 15,340 -
怎么辦公司亂扣錢
可以拿著工資發(fā)放憑證先向仲裁委員會機(jī)關(guān)申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共
2022-06-14 15,340 -
公司亂扣錢怎么辦
公司不得克扣員工工資，司這樣做是不合法的。您可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問您有簽訂勞動合同嗎？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？您工作多長時間了？工資之前是通過什么形式發(fā)
2022-03-13 15,340
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公司違約合同如何賠償公司違約合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠償。也可以事先嘗試與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商解決，若是對方當(dāng)事人同意延期交貨，或者是可以通過協(xié)商解決的，那么就會免去違約賠償?shù)穆闊贿`約金是合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或者不完全履行合同
1,093 2022.05.11 -
01:07
公司解散如何賠償孕婦公司因為解散，終止孕婦員工的勞動合同的，應(yīng)該向該勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補償。一般來說，勞動者的經(jīng)濟(jì)補償，與勞動者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時間越長，得到的經(jīng)濟(jì)補償相應(yīng)也會越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟(jì)補償規(guī)則如下：1、勞動者在用人單位工作
6,672 2022.04.15 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟(jì)補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付；六個月以
791 2022.04.17
