公司亂扣錢咋辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司亂扣錢，勞動者可向勞動行政部門舉報或向勞動管理監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意，可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)向法院起訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，仲裁或訴訟時，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資外，還可要求增加相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。當事人確認不違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位造成損失的，用人單位要求勞動者承擔責任。
-
公司亂扣錢怎么投訴公司亂扣錢去勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.03.02 377 -
到哪投訴公司亂扣錢？1、公司亂扣錢，勞動者可以到勞動行政部門舉報或者是勞動管理監(jiān)察大隊投訴。 2、也可以直接申請仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，
2020.03.19 569 -
公司亂扣錢怎么舉報扣錢不合法，只要勞動者是正常提出辭職并離職的，用人單位就不可以扣押員工工資，在離職當天就應當結(jié)清所有的勞動報酬；如果單位不是在離職當天結(jié)清所有的勞動報酬，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴。如果確實給用人單位造成損失，也需要有賠償。
2020.10.29 955
-
公司亂扣錢，怎么辦
若公司可以說明不是克扣工資，是依法計算只是由于出勤、雙方約下的績效 獎金方面的原因而減發(fā)工資的，則有關(guān)機構(gòu)是不會處理的。 在這種情況下，你若認為公司確為克扣的，可以提起勞動仲裁。 不需要考慮太多，勞動
2022-04-11 15,340 -
怎么辦公司亂扣錢
可以拿著工資發(fā)放憑證先向仲裁委員會機關(guān)申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共
2022-06-14 15,340 -
公司亂扣錢怎么辦
公司不得克扣員工工資，司這樣做是不合法的。您可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊即可。請問您有簽訂勞動合同嗎？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？您工作多長時間了？工資之前是通過什么形式發(fā)
2022-03-13 15,340 -
公司亂扣錢怎么辦？
若公司可以說明不是克扣工資，是依法計算只是由于出勤、雙方約下的績效 獎金方面的原因而減發(fā)工資的，則有關(guān)機構(gòu)是不會處理的。 在這種情況下，你若認為公司確為克扣的，可以提起勞動仲裁。 不需要考慮太多，勞動
2022-04-10 15,340
-
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,587 2022.05.11 -
01:08
公司宿舍亂扣水電費是否違法公司宿舍亂扣水電費是違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國禁止任何單位和個人在電費中加收其他費用但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費中加收費用的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電
5,945 2022.05.11 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,723 2022.05.11
