辭職報(bào)告和辭職申請(qǐng)的區(qū)別，倆著的本質(zhì)是什么呢？
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前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。要說(shuō)辭職信與辭職申請(qǐng)的區(qū)別，從文字上說(shuō)，辭職申請(qǐng)是勞動(dòng)者申請(qǐng)辭職，但是申請(qǐng)還有一個(gè)批準(zhǔn)的過(guò)程，申請(qǐng)的結(jié)果由單位控制，把最終決定權(quán)交給了單位。而辭職信（辭職報(bào)告）則是明確表達(dá)勞動(dòng)者要求辭職的想法，是自己主動(dòng)的選擇，單位不得阻撓或拖延
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1.辭職申請(qǐng)，是勞動(dòng)者單方向公司提出要求解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，并期望公司能夠予以同意的意思表示，屬于雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的行為。辭職報(bào)告，則是勞動(dòng)者向公司明確告知自己?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)合同的意思表示，屬于勞動(dòng)者行使法定解除權(quán)的行為。2.勞動(dòng)者提出辭職報(bào)告，是勞動(dòng)者單方行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。勞動(dòng)者提出辭職申請(qǐng)，則涉及到雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形。
離職申請(qǐng)書和辭職報(bào)告的區(qū)別：辦理手續(xù)時(shí)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同；方式不同，意義也不同；辭職過(guò)程不同。
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辭職報(bào)告和離職申請(qǐng)有什么區(qū)別一、含義不同。 離職申請(qǐng)一般指辭職信，辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。 辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書，是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。 二、是否離職
2020.02.26 2,722 -
辭呈和辭職報(bào)告的區(qū)別辭呈和辭職報(bào)告的區(qū)別如下： 1、辭職申請(qǐng)，是勞動(dòng)者單方向公司提出要求解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，并期望公司能夠予以同意的意思表示，屬于雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的行為。辭職報(bào)告，則是勞動(dòng)者向公司明確告知自己?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)合同的意思表示，屬于勞動(dòng)者行使法定解
2022.05.25 5,590 -
辭職報(bào)告跟辭職申請(qǐng)有何區(qū)別？離職申請(qǐng)和辭職報(bào)告的區(qū)別： 1、含義不同。 離職申請(qǐng)一般指辭職信，辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。 辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書，是解除勞動(dòng)合同關(guān)
2020.07.13 1,221
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辭職報(bào)告和辭職報(bào)告的區(qū)別
都是一樣的。當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。辭職報(bào)告（范文）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，
2022-03-06 15,340 -
辭職信和辭職申請(qǐng)的區(qū)別是什么
辭職信和辭職申請(qǐng)書兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見(jiàn)或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須
2022-05-29 15,340 -
離職報(bào)告和辭職報(bào)告的區(qū)別
性質(zhì)是一樣的。想辭職，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，可以參考以下范文。辭職報(bào)告（范文）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因家庭經(jīng)濟(jì)困難，目前的崗位的工資入不敷出，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。
2022-02-27 15,340 -
辭職報(bào)告和辭呈的區(qū)別
辭職報(bào)告是勞動(dòng)者向用人單位遞交的解除合同請(qǐng)求文書，屬于按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，需要等待用人單位回復(fù)，用人單位同意的，辦理解除合同手續(xù)，出具解除合同證明書，解除勞動(dòng)關(guān)
2021-07-09 15,340
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離職和辭職的區(qū)別離職和辭職的區(qū)別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對(duì)員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15 -
01:16
辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
00:51
辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11
