為什么農(nóng)民工討薪很難
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首先，解決拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級政府關(guān)注的難題。當(dāng)然，主要原因是雇主不能守法履行合同，但也要看到農(nóng)民工法律意識淡漠，不注重保護(hù)自己的合法利益。由于農(nóng)民工在投訴的同時(shí)無法提供能夠證明就業(yè)事實(shí)和拖欠工資金額的有效證據(jù)，仲裁檢查大隊(duì)感到困難，農(nóng)民工在拖欠工資事實(shí)發(fā)生前已經(jīng)意識到潛在風(fēng)險(xiǎn)，并注意收集相關(guān)證據(jù)。第二，農(nóng)民工拖欠工資不一定屬于勞動(dòng)局。無論是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)還是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，都必須以存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。但大多數(shù)農(nóng)民工與雇主之間并非勞動(dòng)關(guān)系，而是勞動(dòng)（雇傭）的法律關(guān)系。這種情況發(fā)生拖欠工資時(shí)，可以直接向人民法院提起民事訴訟。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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首先，建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰要工資，而沒有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行訴訟時(shí)所面臨的困惑。 再者，建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會(huì)簽訂用工合同，在雇主未與其進(jìn)行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對雇主的欠薪行為只能忍而讓之。 農(nóng)民工一無用工合同、二無欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關(guān)系的證言在法律上的效力又不足，所以舉證成了農(nóng)民工訴訟的障礙，農(nóng)民工常因證據(jù)不足而承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告，有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用人單位協(xié)商；單位未設(shè)立工會(huì)組織的，也可向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可聯(lián)合起來，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給施加壓力。實(shí)在不行可律師調(diào)解，也可申請勞動(dòng)仲裁，如果對仲裁不滿也可向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工討薪有什么程序農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.07.09 408 -
農(nóng)民工討薪有什么方式農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.06.18 193 -
農(nóng)民工討薪怎么辦？1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向
2020.08.12 807
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農(nóng)民工討薪怎么討
1、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去申請勞動(dòng)爭議仲裁。3、根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生
2022-03-23 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
勞動(dòng)局為農(nóng)民工討薪要討多久
勞動(dòng)局投訴屬于行政途徑，只要在合理期間內(nèi)主張即可。勞動(dòng)局討薪不適用仲裁時(shí)效，只要在合理期限內(nèi)舉報(bào)即可。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止
2022-06-13 15,340 -
農(nóng)民工討薪工資怎么討
勞動(dòng)爭議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動(dòng)爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復(fù)印件1份；相
2022-07-09 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:58
民事二審很少開庭為什么民事二審很少開庭，是因?yàn)楹唵蔚拿袷掳讣彶恍枰_庭。一般來說二審是不開庭審理的，叫書面審理。遇到案情有重大變化的，可能通知開庭。比如事實(shí)認(rèn)定不清楚，證據(jù)采信錯(cuò)誤等。二審又稱上訴審程序，是第二審人民法院根據(jù)上訴人的上訴，或人民檢察院的抗訴，
19,973 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,980 2022.04.17
