事業(yè)單位簽了三年聘用合同兩年半能辭職嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
那像你這么想，簽無固定期勞動合同的是不是一輩子都不能走啊勞動合同法規(guī)定，只要?jiǎng)趧诱咛崆?0天書面提出辭職就可以。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、勞動者只要提前三十日通知用人單位，就有權(quán)提出解除勞動合同。該權(quán)利是法定權(quán)利，任何單位或個(gè)人都不能加以限制或剝奪。用人單位為限制勞動者“跳槽”，在與勞動者簽訂勞動合同中規(guī)定勞動者交納押金或支付巨額賠償金，該行為的性質(zhì)是以特別約定排除或限制勞動者的合同解除權(quán)，是不合法的，人民法院可以認(rèn)定該合同條款屬無效條款。所以，勞動者只要提前三十日以書面通知用人單位，就可以解除勞動合同。 2、如果勞動者行使解除權(quán)而違反勞動合同的有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。
一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是無固定期期限合同。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，不得約定試用期。
-
-
簽了三年合同三年沒到期能辭職嗎簽了三年合同，三年沒到期可以辭職。勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.10.19 161 -
事業(yè)單位一年試用期能辭職嗎可以申請辭職。在任何單位工作，包括國家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等，離職是每一個(gè)勞動者的權(quán)利，任何人和單位都不能剝奪。目前，我國事業(yè)單位人事管理，實(shí)行的是公開招聘制，個(gè)別事業(yè)單位某些崗位除外。除了受《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l
2020.09.14 833
-
編外教師簽了兩年合同,干了半年,能辭職嗎
可以辭職，這相當(dāng)于合同工，你只要按照正常程序申請辭職就可以了。
2022-10-06 15,340 -
事業(yè)單位簽了三年合同后辭職要交違約金嗎
除非是公司為你提供過專項(xiàng)培訓(xùn)或者有競業(yè)禁止條款，否則，公司都無權(quán)要求你支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立
2022-04-10 15,340 -
事業(yè)單位聘任制干幾年就不用簽合同了
我所在的單位就是部屬事業(yè)單位，也就是國家事業(yè)單位，開始是三年一簽，以后根據(jù)你的業(yè)績，如果你給單位作出了很大貢獻(xiàn)，比如評上什么人才培養(yǎng)計(jì)劃，獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng)等等，或者就是工作滿二十年，而退休又不滿10年，
2022-08-11 15,340 -
我簽了半年勞動合同，做了三個(gè)月能辭職嗎
勞動者簽了半年勞動合同，做了三個(gè)月可以辭職。勞動者可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同，協(xié)商不成的，可以通過提前三十日以書面形式通知用人單位的方法，依法解除勞動合同。法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-05-22 15,340
-
00:58
事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,052 2022.05.11 -
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,257 2022.04.15 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個(gè)月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11
