自己交社保和公司幫交社保的區(qū)別： 第一，公司交社保，一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況，還可以在一定的年限內(nèi)，從社保機構領取一定數(shù)量的事業(yè)保險金，并且還能免交兩年的醫(yī)療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。因為有的人在離開公司后，并不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業(yè)救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業(yè)保險這回事了。 第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規(guī)定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發(fā)現(xiàn)，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那么只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業(yè)在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業(yè)節(jié)省了錢，而對自己未來的權益沒有一點好處。 第三，個人交社保與公司交社保最后的數(shù)目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規(guī)定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那么全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔每年都會加重。 第四，個人交社保和單位交社保最后的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數(shù)額也比較多，所以到退休后，從社保得到的錢的數(shù)量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數(shù)量比較少，所以，最后從社保拿到的錢也會少一些。 《中華人民共和國社會保險法》第十條 《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 《中華人民共和國社會保險法》第五十七條