打架沒開除會不會對公司有影響
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晚開發(fā)票對公司會有影響。對公司影響主要是在稅收方面，如果被查出公司晚開發(fā)票，沒有及時反映收入，會加收滯納金；如果次年才開發(fā)票，才計收入，有可能影響全年應納稅所得額的不正確，造成企業(yè)所得稅的計算不正確。如果被定為偷稅，那么對公司的影響就大。
行政拘留不會有影響，但是如果打架較重觸犯了刑法會影響孩子今后公務員的招錄和征兵的政審，父母有危害國家安全活動的違法犯罪，子女與其沒有劃清界限的；父母被判處死刑或者正在服刑的。但如果在公檢法或者部隊單位的，要求要嚴格一些，父母有犯罪行為的，都會影響政審；如果父母有過判刑記錄的，會直接影響政審。
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打架會被公司開除嗎需要對事情的嚴重程度進行評價才能決定是否能開除。不能一概而論。如果員工在公司打架，其行為就可能違反了用人單位的規(guī)章制度，公司是可以對員工開除的。如果員工因為開除，再次發(fā)生打架，致殘或重傷，這些都是刑事犯罪，和公司沒有任何責任。其責任應該由行
2020.09.26 830 -
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打架了會對小孩有影響嗎打架判刑會影響小孩公務員考試政審。有刑事案底對子女公務員考試政審有影響，公務員政審時會不通過。如果父母一方或者雙方，是被刑事處罰過，或者正在接受刑事調查的，則會影響到孩子的公務員政審。孩子自己被治安拘留過，則也會影響。法律另有其他規(guī)定的，應
2020.04.10 622
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在工作中與人打架被公司開除社會上有影響嗎
因為打架被解除合同，解除合同合法的，沒有經(jīng)濟補償金。職工在單位內(nèi)打架，是違反用人單位規(guī)章制度的行為，達到用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的解除合同程度的，是”嚴重違反用人單位規(guī)章制度“的情形，根據(jù)《勞動
2022-10-21 15,340 -
打架會不會開除公職？
1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (二）嚴重違反用人
2022-04-18 15,340 -
注銷公司對有沒影響？對打有沒影響呢？
但是以你個人名義的。但你如果掌握了對方的欠款憑證，可以繼續(xù)要求對方支付，因為你注銷了法律主體地位就不存在了注銷對欠款四有影響滴
2022-10-21 15,340 -
分公司未報稅會不會對公司有影響
當然，這是有影響力的。首先，法人和股東被列入工商部門黑名單，三年內(nèi)不得注冊公司，也不得擔任其他公司的股東。根據(jù)《企業(yè)年度檢查辦法》的有關規(guī)定，分公司未按規(guī)定接受年度檢查的，吊銷營業(yè)執(zhí)照，當?shù)毓ど滩块T吊
2021-12-24 15,340
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員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構成違法，應當支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:54
打架拘留會不會留案底打架被行政拘留的話，并不會留下案底。但是，如果打架斗毆的行為已經(jīng)觸犯了刑法，同時行為人被法院定罪處罰的話，這時候就會留下刑事上的案底。具體來說，打架行為如果情節(jié)較輕的話，行為人只需要接受行政拘留的行政處罰。雖然行為人受過行政處罰，公安機關也
5,154 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
