勞動合同中的薪資約定有法律效力嗎
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1.勞動合同中約定工資和基本工資可以相同也可以不同。 部分用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上顯示的工資和基本工資一樣，該工資不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資水平，其他的福利或者補(bǔ)貼等按照崗位制度等形式予以確定，勞動者實(shí)際拿到的工資高于勞動合同上所示的工資。 部分用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上顯示的工資和勞動者實(shí)際的工資相同，通常適用于職能類員工，每月工資相同的情況。 2.勞動合同中約定工資和基本工資和五險一金的關(guān)系勞動合同中約定工資經(jīng)雙方確定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY就是合法的，勞動合同約定工資低于實(shí)發(fā)工資的情況，用人單位可以少繳納五險一金，通常績效考核等每月變化的報酬是不包含在五險一金的基數(shù)里面的。 3.勞動合同中約定工資和基本工資在涉及補(bǔ)償金和賠償金時是不受影響，是以實(shí)際的近期12個月的實(shí)際發(fā)放的平均工資作為基數(shù)的。
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勞動合同上沒有明確薪資沒有法律效力。 大部分勞動合同是沒有明示工資的具體數(shù)額，公司以保密、工資會調(diào)整等為借口，不在合同上寫明工資，這種做法是不合理的，另外沒有工資的合同，等同于無效合同。
勞動合同中沒有薪資待遇的約定一般也是有效的。而對于其中沒有約定完全的條款，可以采取事后協(xié)商或者由仲裁機(jī)關(guān)，人民法院等有關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。 所以沒有約定薪水的勞動合同依然是有效合同。
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勞動合同中沒有薪資待遇的約定有沒有效勞動合同中沒有薪資待遇的約定一般也是有效的。而對于其中沒有約定完全的條款，可以采取事后協(xié)商或者由仲裁機(jī)關(guān)，人民法院等有關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。 所以沒有約定薪水的勞動合同依然是有效合同。
2020.08.24 250 -
勞動合同中沒有薪資待遇的約定是否有效勞動合同中沒有薪資待遇的約定一般也是有效的。而對于其中沒有約定完全的條款，可以采取事后協(xié)商或者由仲裁機(jī)關(guān)，人民法院等有關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。所以沒有約定薪水的勞動合同依然是有效合同。
2020.06.04 175
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勞動合同不寫薪資有法律效力嗎?
無效。 勞動報酬是勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款如果沒有包括，該勞動合同不生效。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
2022-06-29 15,340 -
勞動合同不寫薪資有法律效力嗎
無效。 勞動報酬是勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款如果沒有包括，該勞動合同不生效。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
2022-05-16 15,340 -
勞動合同中約定的違約金具有法律效力嗎
兼職合同也屬于勞動合同。既然是勞動合同，就要遵守《勞動合同法》的規(guī)定。 兼職工人簽訂兼職勞動合同，合同規(guī)定勞動崗位和勞動時間、工資、福利、違約金等重要內(nèi)容。因此，兼職合同約定的違約金是有效的。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同的約定有法律效力嗎
但勞動者對用人單位主張違約金的權(quán)利沒有特別明確的規(guī)定和限制。鑒于勞動合同中約定用人單位向勞動者承擔(dān)法律規(guī)定以外的違約金，勞動法和勞動合同法沒有立法干預(yù)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定用人單位與勞動者約定由用人單位承擔(dān)違約
2021-11-11 15,340
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房屋中介合同有法律效力嗎房屋中介合同是否具有法律效力，需要結(jié)合簽訂房屋中介合同的主體，以及合同的具體內(nèi)容來作出判斷。根據(jù)我國民法典第一百四十三條的規(guī)定，滿足以下條件的房屋中介合同屬于有效合同： 1、房屋中介合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、房屋中介合同的內(nèi)容
669 2022.05.21 -
00:51
傳真的合同有法律效力嗎傳真的合同具有法律效力。當(dāng)事人以傳真的形式達(dá)成協(xié)議的，內(nèi)容符合合同構(gòu)成要件的，合同承諾內(nèi)容的傳真到達(dá)對方手中時便已經(jīng)成立；傳真合同文本同樣具有證明合同成立的證明能力，但是在實(shí)踐中仍然需要其它的證據(jù)來進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，比如電信公司傳真電話的記錄單。未
603 2022.05.18
