用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)
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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)可歸納四個(gè)方面：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記義務(wù)。二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)的義務(wù)。
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用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)： （一）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； （二）申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記； （三）由用人單位代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； （四）用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 2、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 4、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
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用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)包括：申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記義務(wù)；申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)的義務(wù)。
2020.07.09 392 -
勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； 2、告知被派遣勞動(dòng)者工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； 3、支付加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作相關(guān)的福利； 4、對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)； 5、連續(xù)就業(yè)的，實(shí)
2022.04.15 731 -
防疫單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控中單位的義務(wù)如下： 1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時(shí)有如實(shí)報(bào)告的義務(wù); 2、配合采取應(yīng)急處置措施的義務(wù); 3、配合取證的義務(wù);等等。
2020.06.16 167
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用人單位應(yīng)該履行什么社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)可歸納四個(gè)方面：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記義務(wù)。二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-08-27 15,340 -
用人單位要履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)可歸納四個(gè)方面：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記義務(wù)。二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-08-27 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職工履行哪些義務(wù)
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工履行下列義務(wù)： (１)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； (２)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； (３)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
2022-05-22 15,340 -
用工單位應(yīng)該履行什么義務(wù)
用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對(duì)在
2022-06-03 15,340
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,067 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
5,988 2022.04.15 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,622 2022.05.11
