合同到期了公司不續(xù)簽是否有賠償
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1、合同到期了公司不續(xù)簽嗎，一般沒有賠償，但有相應(yīng)的經(jīng)濟補償，勞動者在公司每工作一年，能獲得一個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，獲得一月工資的補償；不滿六個月的，則補償半個月的工資。2、
《勞動合同法》的第四十六條，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第1項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金
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公司不續(xù)簽，需補償員工 （1）勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金； （2）若合同期滿后，本應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。
合同到期不續(xù)簽公司是否賠償有以下兩種情形：如果用人單位降低勞動合同標準，造成勞動者不續(xù)簽的，勞動者可以主張經(jīng)濟補償；用人單位維持或者提高勞動合同標準，勞動者自己不續(xù)簽的，不能主張經(jīng)濟補償。
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勞動合同到期了公司不續(xù)簽是否有賠償勞動合同到期，勞動關(guān)系終止，用人單位和勞動者可就是否續(xù)簽進行協(xié)商，如果單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向
2020.09.03 140 -
合同到期了,公司不續(xù)簽了,有賠償嗎答：用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該按照《勞動合同法》第四十七條支付勞動者經(jīng)濟補償金；如果勞動者存在《勞動合同法》十四條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該按照《勞動合同法》八十七條支付勞動者賠償金。
2020.04.12 155 -
合同到期公司不續(xù)簽了有賠償嗎勞動合同到期用人單位不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.05.06 106
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合同到期不續(xù)簽公司不續(xù)簽是否有賠償
若單位已經(jīng)按規(guī)定支付了加班費，辦理了社會保險,依原來《勞動法》規(guī)定,合同期滿一般不支付經(jīng)濟補償。但是若用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等,應(yīng)每工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，勞動者工資低于單位平均
2022-03-18 15,340 -
公司合同到期不續(xù)簽是否有賠償
勞動合同到期，用人單位單方不續(xù)簽合同，那么要支付勞動者經(jīng)濟補償，不然，勞動者要反映到勞動局、仲裁委員會處理。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿
2022-03-16 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽公司是否有賠償
你這個不屬于協(xié)議解除合同，屬于固定期限合同到期解除。固定期限的勞動合同到期解除后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，單位都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。所以單位是否應(yīng)
2022-04-22 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽是否有賠償？
不續(xù)簽勞動合同有賠償嗎？根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞
2022-05-06 15,340
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01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標準進行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
899 2022.06.06 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
