職工工傷四級傷殘的,可以享受哪些待遇?
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十二條、三十三條、三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準,支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用,按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標準,從工傷保險基金支付; 4、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療輔助器械,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付; 5、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 6、停工留薪期生活不能自理階段護理由所在單位負責; 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付21個月本人工資一次性傷殘補助金; 8、從工傷保險基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額,直至達到退休年齡,辦理退休手續(xù),改發(fā)基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 9、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷四級傷殘可以享受的待遇有:保險基金按傷殘等級一次性支付傷殘補助金;保險基金按月支付傷殘津貼;退休的工傷職工可享受基本養(yǎng)老保險待遇;單位和個人應(yīng)以殘疾津貼為基礎(chǔ)繳納基本醫(yī)療保險費。
一至四級傷殘職工享受的工傷待遇包括:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資;工傷保險基金按月支付的傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%等。
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,071 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,342 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,190 2022.04.17