產(chǎn)假是否會扣績效獎金
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通常情況下,績效工資是要根據(jù)工作成果來確定數(shù)額的。 產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,系以之前一定時間內(nèi)的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),其之前的工資中已經(jīng)包含之前的績效獎金,因此績效獎金不能扣除。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的; 按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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通常情況下,績效工資是要根據(jù)工作成果來確定數(shù)額的。產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,系以之前一定時間內(nèi)的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),其之前的工資中已經(jīng)包含之前的績效獎金,因此績效獎金不能扣除。
通常情況下,績效工資是要根據(jù)工作成果來確定數(shù)額的。 產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,系以之前一定時間內(nèi)的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),其之前的工資中已經(jīng)包含之前的績效獎金,因此績效獎金不能扣除。
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產(chǎn)假扣績效獎金嗎
通常情況下,績效工資是要根據(jù)工作成果來確定數(shù)額的。 產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,系以之前一定時間內(nèi)的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),其之前的工資中已經(jīng)包含之前的績效獎金,因此績效獎金不能扣除。
2020.04.08 226 -
產(chǎn)假扣績效獎金嗎?
通常情況下,績效工資是要根據(jù)工作成果來確定數(shù)額的。產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,系以之前一定時間內(nèi)的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),其之前的工資中已經(jīng)包含之前的績效獎金,因此績效獎金不能扣除。
2020.12.10 672 -
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產(chǎn)假加班是否扣績效獎金?
女職工產(chǎn)假期間的績效工資需要扣除,績效工資應(yīng)根據(jù)工作結(jié)果確定。但用人單位不得扣除女職工的基本工資,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。
2021-11-01 15,340 -
上海產(chǎn)假獎金和績效獎金
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2022-03-15 15,340 -
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2022-05-17 15,340 -
公司不給休產(chǎn)假扣績效獎金怎么辦
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2022-01-22 15,340
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14,567 2022.05.11 -
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8,427 2022.04.17 -
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9,706 2022.05.11