因土地承包合同而受傷，應(yīng)當(dāng)由誰來負(fù)責(zé)？責(zé)任由誰承擔(dān)受傷者的責(zé)任
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農(nóng)村建房，沒有經(jīng)過合法的審批，沒有建筑許可證，私自建房，但有土地使用證，在施工期間，房主叫來了泥水工，其中，這位泥水工包工不包料，泥水工又叫了一名泥水小工，這名小工在施工當(dāng)中受傷了，其責(zé)任由誰來負(fù)？根據(jù)我國(guó)哪項(xiàng)法規(guī)？請(qǐng)指點(diǎn)，！答復(fù)：你好，根據(jù)你說的情況，受傷的泥水工與房主之間存在著事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，無論其是否簽訂勞動(dòng)合同，泥水工受傷的都應(yīng)當(dāng)由房主來承擔(dān)責(zé)任。對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，在我國(guó)《憲法》和《勞動(dòng)法》中均已有明文規(guī)定，這是勞動(dòng)者所享有的權(quán)利。身為雇主，對(duì)雇員理應(yīng)依法給予勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)雇員在勞動(dòng)過程中受傷進(jìn)行賠償和治療。（以上為本欄目編輯人員意見，）
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轉(zhuǎn)包工程有人受傷由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果雇主是個(gè)人，或者不具有法人主體資格的組織，雙方之間形成的是雇傭關(guān)系，由雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。如果裝卸工只是臨時(shí)安排工作的，雙方之間形成的是勞務(wù)關(guān)系，不能以勞動(dòng)關(guān)系解決工傷糾紛，只能以相關(guān)法律中相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求用人單位承擔(dān)責(zé)任。
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轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，則賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.06.09 127 -
轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任？如果在轉(zhuǎn)包工程有人受傷，一般應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，則賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。
2021.01.04 134 -
工程轉(zhuǎn)包工人受傷應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2021.02.26 259
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工地干活受傷誰負(fù)責(zé)工地干活受傷誰負(fù)責(zé)，工地受傷是否應(yīng)當(dāng)由雇員承擔(dān)，由誰承擔(dān)責(zé)任？
工地干活受傷負(fù)責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，個(gè)人承包的工地干活受傷，是屬于工傷嗎？無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以按雇傭關(guān)系，主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償
2022-04-23 15,340 -
在工地受傷，由誰承擔(dān)責(zé)任
1、工人工傷的直接負(fù)責(zé)人是有發(fā)包資質(zhì)的發(fā)包單位。 2、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)） 七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承
2022-04-19 15,340 -
承攬人受傷責(zé)任由誰承擔(dān)？
承攬人受傷一般是由承攬人自己對(duì)其損害承擔(dān)責(zé)任，定作人只有在對(duì)定作、指示或者選任具有過失時(shí)，才會(huì)承擔(dān)與其過失相應(yīng)的賠償責(zé)任，其他情形下的，如果發(fā)生了承攬人受傷，定作人對(duì)其損害都不需要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《最高
2022-06-05 15,340 -
工地干活受傷，責(zé)任由誰承擔(dān)？
在工地干活受傷，責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān)？申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
2022-04-18 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,834 2022.05.11 -
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幫助別人受傷誰承擔(dān)責(zé)任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,261 2022.04.15 -
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01
