終止勞動(dòng)關(guān)系的情形有哪些
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，終止勞動(dòng)關(guān)系的情形如下： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)關(guān)系終止是勞動(dòng)關(guān)系主體雙方權(quán)利義務(wù)的消滅，也代表著勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的終結(jié)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)關(guān)系的解除有三種情況，約定解除，法定解除與協(xié)商解除。法定解除的情形： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職。營(yíng)私舞弊。對(duì)用人單位利益造成重大損害的
一般在勞動(dòng)合同終止之后，其實(shí)就認(rèn)為雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系也是終止的。那么導(dǎo)致終止的情形就包括：約定的勞動(dòng)合同期限屆滿、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡或者失蹤(包括宣告死亡和宣告失蹤)、因?yàn)橐恍┰驅(qū)е掠萌藛挝恢黧w資格消滅等。
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勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有哪些勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者
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合法勞動(dòng)關(guān)系終止的情形勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者
2020.06.13 150 -
監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的情形有哪些監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的情形有：監(jiān)護(hù)人死亡或被宣告死亡；監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力；監(jiān)護(hù)人被法院撤銷(xiāo)監(jiān)護(hù)職務(wù)；監(jiān)護(hù)人因正當(dāng)理由辭退監(jiān)護(hù)職務(wù)；被監(jiān)護(hù)人具有完全民事行為能力。
2021.04.23 221
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勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系不得終止的情形有哪些
1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。依該條規(guī)定老職工要知道不得
2022-11-07 15,340 -
合法勞動(dòng)關(guān)系終止的情形有哪些
勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系可以終止的情形有哪些
在下列條件下勞動(dòng)合同可以終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷(xiāo)權(quán)的情形。第四，合同的其中一方免除對(duì)方債務(wù)的情形。第五，合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六，合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,531 2022.04.15 -
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專利權(quán)終止的情形有哪些根據(jù)我國(guó)《專利法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，專利權(quán)終止分為保護(hù)期限屆滿的終止和保護(hù)期限屆滿前的終止。不同種類的終止原因各不相同。 首先，保護(hù)期限屆滿的終止是因?yàn)閷＠哂斜Ｗo(hù)期限，在保護(hù)期內(nèi)，任何人沒(méi)有經(jīng)過(guò)專利權(quán)人的許可，都不能為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)使用他人
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商標(biāo)權(quán)的終止的情形有哪些根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定，商標(biāo)權(quán)的終止的情形有以下幾種： 1、因?yàn)樽?cè)商標(biāo)的法定有效期限屆滿但又沒(méi)有辦理續(xù)展注冊(cè)，導(dǎo)致注冊(cè)商標(biāo)被注銷(xiāo)，商標(biāo)權(quán)因此終止； 2、由于注冊(cè)人自動(dòng)申請(qǐng)注銷(xiāo)商標(biāo)，導(dǎo)致終止的； 3、因注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)議被商標(biāo)評(píng)審
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