勞動合同規(guī)定終止的有哪些情形
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(一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
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勞動合同終止情形:用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。
法律規(guī)定勞動合同終止的情形包括:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;或者被責令關(guān)閉的等。
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2020.09.29 325 -
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法定勞動合同終止的情形如下: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者
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終止勞動合同的情形有哪些?
勞動合同依法終止的情形如下: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者
2020.11.08 150
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《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的: (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的: 《勞動合同法》第四十六條有下列情
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《勞動合同法》第44條:有以下情況之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿(2)勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失蹤的,(4)使用者依法宣布破
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合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括:1、合同的解除;2、合同完成履行;3、合同一方免除對方的債務(wù);4、合同一方行使抵銷權(quán);5、合同一方將標的物提存;6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸其中一人;7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除,具體來說包括了以
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專利權(quán)終止的情形有哪些根據(jù)我國《專利法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,專利權(quán)終止分為保護期限屆滿的終止和保護期限屆滿前的終止。不同種類的終止原因各不相同。 首先,保護期限屆滿的終止是因為專利具有保護期限,在保護期內(nèi),任何人沒有經(jīng)過專利權(quán)人的許可,都不能為生產(chǎn)、經(jīng)營使用他人
2,936 2022.04.15