用人單位可以降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例嗎
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例法定，不可以降低。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老金，是以本人工資為基數(shù)，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)。繳費(fèi)比例為8%，由單位代扣代繳，不因任職變化而增加或者降低，知會(huì)因?yàn)槔U費(fèi)工資變化而不同。雖然，國家當(dāng)前在適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例，但是不是降低個(gè)人繳費(fèi)比例，是為了減輕用人單位負(fù)擔(dān)，降低用人單位繳費(fèi)比例?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》國發(fā)〔2005〕38號(hào)六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一般來講，養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社保的一部分，是與工資掛鉤的，公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，個(gè)人只需要繳納8%即可，所以數(shù)額的多少是不確定的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例分別是：用人單位繳納20%，員工個(gè)人繳納8%。
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單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。 2、單位繳費(fèi)基數(shù)：本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 3、個(gè)
2020.04.01 3,468 -
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為多少根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老
2020.10.06 137 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例和單位繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*400020元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月領(lǐng)取國家補(bǔ)助的養(yǎng)老金。
2020.02.22 312
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)
2022-05-13 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)基金支付基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是五種社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的保險(xiǎn)之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，解決勞動(dòng)者的勞動(dòng)年齡邊界，
2021-12-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。用人單位繳費(fèi)額=核定的用人單位職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。
2022-05-13 15,340 -
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與最低繳費(fèi)比例
單位繳費(fèi) 用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省
2022-04-01 15,340
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2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2021年失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
3,079 2022.04.12 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11
