下班途中腳骨折是工傷嗎
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下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致骨折的算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)職工工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)職工在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)職工患職業(yè)病的; (五)職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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下班途中骨折如果是因為非本人主要責(zé)任的交通事故造成的,則算工傷; 否則因為自己的原因摔傷的不算工傷;或者雖是因為非本人主要責(zé)任的車禍造成骨折的,但不是合理的下班路線也不認(rèn)定工傷。
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下班途中骨折算工傷嗎
我國的工傷保險條例規(guī)定,要分情況來認(rèn)定下班途中骨折是否屬于工傷。滿足以下工傷認(rèn)定條件的,屬于工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的;3、在
2022.04.13 1,065 -
下班途中摔傷骨折算工傷嗎?
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,上下班途中摔骨折不能算為工傷。法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的算為工傷,如果是自己原因?qū)е碌墓钦鄄荒芩愎?。職工上下班途中,受到非本人主要?zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工
2020.01.17 467 -
上下班途中骨折算工傷嗎
上下班路上骨折,屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。
2020.02.12 188
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下班途中腳骨折算工傷嗎
1、勞動者在下班途中骨折,如果是因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的,一般不算工傷。如果是因上述事故造成的,且本人不負(fù)主要責(zé)任的,算工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有
2022-11-06 15,340 -
上班途中腳骨折算工傷嗎
《工傷保險條例》規(guī)定:在上下班途中,發(fā)生不屬于本人主要責(zé)任以上的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。因此,你的腳受傷,要看是什么原因引起的,如果是自己走路造成的,則可能認(rèn)定不
2022-10-22 15,340 -
上班途中腳崴骨折算工傷嗎
不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-07-06 15,340 -
下班途中摔傷導(dǎo)致腳骨折了
建議向勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接提起勞動仲裁。
2022-10-22 15,340
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定,在實務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17