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請問一下拖欠工資的問題找誰

2022-01-30 14:50

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專業(yè)分析:

請問有勞動合同嗎?拖欠了您多少工資?您可以向用人單位協(xié)商主張,用人單位有付清工資的義務(wù)。如果用人單位不肯支付工資您可向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁,對仲裁結(jié)果不服還可起訴。這種情況,律師介入是比較快捷高效的,律師有其他相關(guān)方法,高效便利地問題您解決問題問題的。 我需要進一步了解具體情況才能給你更好的建議, 你方便的話的建議你直接來電我們詳細的聊一下具體的細節(jié)方面。來電免費

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,也就是勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動者舉報投訴的注意事項:舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由舉報中心接待員進行筆錄。 根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。

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    2022-04-06 15,340
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    請問有勞動合同嗎?拖欠了您多少工資?單位有為勞動者辦理社保的義務(wù)。您可以向用人單位協(xié)商主張,用人單位有付清工資的義務(wù)。如果用人單位不肯支付工資您可向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁

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