企業(yè)未為員工購買工傷保險，處理措施是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關(guān)費用。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
用人單位和職工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。而預防工傷事故發(fā)生的措施主要有以下幾方面： 1、加強勞動者安全生產(chǎn)的培訓，讓勞動者有安全生產(chǎn)的強烈意識； 2、及時合理發(fā)放合格的勞動保障用品； 3、在危險崗位醒目位置張貼安全生產(chǎn)警示標志； 4、建立安全生產(chǎn)的標準程序，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
-
企業(yè)倒閉購買保險的員工怎么辦企業(yè)倒閉購買保險的員工依然可以繳納保險費。此時，已倒閉企業(yè)的原員工可轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員，并以此身份繳納各種保險。企業(yè)因資不抵債申請進入破產(chǎn)清算程序的，清算時，應優(yōu)先繳納員工的養(yǎng)老保險費用。
2020.02.08 295 -
未為企業(yè)職工辦理工傷保險發(fā)生工傷怎樣賠償？應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.06.15 35 -
企業(yè)招用童工的處罰措施是什么企業(yè)用童工的處罰根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照
2024.07.03 36
-
企業(yè)未按時支付工資和未為員工繳納保險的處罰措施
在企業(yè)拖欠員工薪資或未依法為員工繳納社會保險等情況下,您可以嘗試與用人單位進行充分的溝通和協(xié)商來解決問題。如果溝通和協(xié)商沒有取得預期效果,或者用人單位未能按照和解協(xié)議履行相關(guān)義務,您可以向當?shù)卣{(diào)解組織
2024-11-09 15,340 -
企業(yè)未申報工傷處理措施
依據(jù)規(guī)定，若用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請，受傷害職工或其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向相關(guān)部門提出工傷認定申請。
2025-01-11 15,340 -
企業(yè)未購買社保的應對措施
目前,有些公司并沒有依法給員工繳納社會保險。針對這種情況,建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),然后向勞動局或社保局投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。 根據(jù)我國《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定,用人單
2024-12-07 15,340 -
工會可否為員工購買企業(yè)補充保險
工會可為員工購買的企業(yè)補充醫(yī)療保險及商業(yè)保險。。建議請律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。。
2022-10-30 15,340
-
00:56
無業(yè)人員怎么購買養(yǎng)老保險無業(yè)人員可以直接去社保局購買養(yǎng)老保險。法律明確規(guī)定，非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。當事人可以去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并且提供相應的證明材料，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請書后，應當為
3,229 2022.05.11 -
01:17
環(huán)保風險及管控措施環(huán)保風險及管控措施如下： 1、撒水車出現(xiàn)故障時，及時維修，減少事故揚塵時間； 2、對撒水設(shè)施設(shè)置專人進行操作、管理、維護； 3、加強采場運行管理，嚴格控制采場面積，減少事故風險； 4、環(huán)境監(jiān)督員每日兩次收聽天氣預報，在大風天氣來臨，及時發(fā)布
8,349 2022.04.17 -
00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構(gòu)對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,730 2022.04.15
