勞動仲裁向誰提出
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申請勞動仲裁的流程： 1、勞動仲裁委員會去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京等個別地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12891595475799213391.html">代理，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
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怎么提出勞動仲裁向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關系，否者難以通過
2020.05.15 150 -
勞動仲裁費用誰出？根據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動爭議仲裁是不收費的，所以不用出仲裁費。但是如果進入訴訟程序，那么是要收費的，勞動糾紛案件的訴訟費用一般是10元。但是如果是以調解方式結案或者當事人申請撤訴的，減半交納案件受理費。還有適用簡易程序審理的案件減半交納案
2020.05.15 259 -
怎樣向勞動仲裁提取工資用人單位不發(fā)工資，勞動者應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，用人單位應當按照生效的判決、裁決履行。為履行的勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.08.16 206
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勞動仲裁公司不執(zhí)行應向誰提出?
如果公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。如果公司仍然拒絕履行人民法院發(fā)生的法律效力的執(zhí)行裁定，人民法院可以對公司主要負責人或者直接責任人進行罰款和拘留。公司主要負責人或者直接責任人構
2021-11-10 15,340 -
怎樣向勞動仲裁提出申訴
勞動仲裁不存在申訴的情形，如果勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。符合起訴條件的，法院應當在七日內立案，并通知當事人?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第
2022-06-01 15,340 -
勞動仲裁可以由誰提出
我來解答下您的問題，勞動仲裁可以由誰提出： 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事
2022-06-30 15,340 -
勞動爭議仲裁委員會應當向勞動者提出仲裁請求，應如何提出勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因
2022-03-18 15,340
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18 -
00:58
勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
