如果是勞動關(guān)系，河北省工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按河北省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金20個月和就業(yè)補助金8個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定，河北省工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照河北省上年度職工月平均工資衛(wèi)生間，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金20個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。河北省人民政府《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規(guī)定的標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按規(guī)定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。