一般勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決書，仲裁委是電話通過(guò)用人單位和勞動(dòng)者到仲裁委領(lǐng)取的，如果用人單位和勞動(dòng)者無(wú)法領(lǐng)取的，仲裁委可以通過(guò)快遞的形式郵寄給公司或者勞動(dòng)者，如果是無(wú)法送達(dá)的，仲裁委可以通過(guò)張貼公告的形式進(jìn)行送達(dá)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

公告送達(dá)是用公開宣告的方式送達(dá)訴訟文書，經(jīng)過(guò)法律規(guī)定的一定時(shí)間，即視為送達(dá)。在受送達(dá)人下落不明，或者用其他方式無(wú)法送達(dá)的情況下采用。方法：將需要送達(dá)的訴訟文書張貼在人民法院布告欄內(nèi)或公共場(chǎng)所，或者登報(bào)、廣播、在電視上播映。國(guó)內(nèi)公告送達(dá)自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)60日，即視為送達(dá)。涉外民事訴訟中的公告送達(dá)，自公告之日起，滿6個(gè)月，即視為送達(dá)。凡采用公告送達(dá)訴訟文書的，應(yīng)當(dāng)記明公告送達(dá)的原因和經(jīng)過(guò)，并將有關(guān)情況附卷備査。