被執(zhí)行人工作單位需要承擔(dān)什么責(zé)任
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原則上單位沒有責(zé)任，患病職工可以依法享受患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的相應(yīng)待遇，用人單位也可以給予必要的道義上的援助或幫助。為勞動者依法建立社會保險關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用繳納，是用人單位的法定義務(wù)，如果是用人單位的原因沒有為職工建立醫(yī)療保險關(guān)系而導(dǎo)致病患職工不能享受醫(yī)療保險待遇時，用人單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)患病職工因此造成的損益的支付責(zé)任。
進(jìn)行陪標(biāo)活動的單位，或者主要實(shí)行人員是會受到行政處罰的，一般會對該公司以及進(jìn)行該活動的個人進(jìn)行罰款，還有主要罰款多少還是要根據(jù)該活動導(dǎo)致的后果是否嚴(yán)重以及性質(zhì)是否足夠惡劣來決定的。
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事業(yè)單位法人需要承擔(dān)什么責(zé)任？1、模范遵守憲法和法律； 2、忠于職守，勤勉盡兩責(zé)，執(zhí)行上級主管部門和本單位決策機(jī)構(gòu)依法做出的決定和命令； 3、按照事業(yè)單位職權(quán)范圍和程認(rèn)真履行職責(zé)，保證各項(xiàng)工作的順利開展； 4、貫徹民主集中制原則，保證決策的科學(xué)性、正確性； 5、保守國家
2020.06.22 1,374 -
員工職務(wù)犯罪單位需要承擔(dān)什么責(zé)任員工職務(wù)犯罪單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成別人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是其工作人員的行為與“執(zhí)行工作任務(wù)”有關(guān)。與工作無關(guān)的行為，即使發(fā)生在工作時間內(nèi)，用人單位也不應(yīng)承
2021.04.07 370 -
職工受傷單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎職工受傷是否需要單位承擔(dān)責(zé)任需要分情況討論，如果說職工受傷是工傷，并且其所在的用人單位已經(jīng)為該員工繳納了工傷保險，則賠償責(zé)任由工傷保險賠付；如果職工是工傷，但是單位沒有給該員工交工傷保險，那么單位要承擔(dān)前述本應(yīng)由工傷保險基金承擔(dān)的保險責(zé)任；
2022.04.16 1,685
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被派遣員工到單位執(zhí)行工作任務(wù)后如何承擔(dān)賠償責(zé)任
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第2款的規(guī)定，勞務(wù)派遣期間，被派遣的員工執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，勞務(wù)派遣的員工承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的勞務(wù)派遣公司有錯誤的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。勞務(wù)派遣單位必須承擔(dān)責(zé)任，首先必須對
2021-10-19 15,340 -
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害由誰承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位
2022-05-26 15,340 -
為什么被掛靠單位和施工單位要承擔(dān)責(zé)任
1.如果掛靠人以自己的名義簽訂轉(zhuǎn)包合同與購銷合同，求被掛靠單位不承擔(dān)合同責(zé)任。 2.如果掛靠人以被掛靠單位的名義將簽訂轉(zhuǎn)包合同與購銷合同的，原則上由被掛靠單位承擔(dān)合同責(zé)任，但實(shí)際施工人或者材料設(shè)備供應(yīng)
2022-06-09 15,340 -
工作時間在單位門口門口砸傷人，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
《工傷保險條列》第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-02-01 15,340
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第二被告人要承擔(dān)什么責(zé)任第二被告人要承擔(dān)的責(zé)任如下：第二被告人有什么責(zé)任應(yīng)當(dāng)是根據(jù)案件的情況來進(jìn)行不同的判斷的，當(dāng)事人的訴訟請求也是非常明確的。比如說如果是在刑事附帶民事訴訟案件當(dāng)中，第二責(zé)任人需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，就是需要根據(jù)原告提出的訴訟請求為準(zhǔn)。如刑事附帶民
2,486 2022.04.17 -
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公司法人代表需要承擔(dān)什么責(zé)任公司法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán)存在違法法律法規(guī)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 公司法人代表若出現(xiàn)以下情形：1、從事非法經(jīng)營活動
8,648 2022.04.15
