工傷后的工資單位需要交五險一金嗎
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根據(jù)現(xiàn)行的《勞動合同法》以及相關(guān)的公司支付規(guī)定，非因勞動者的原因造成單位停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當按照勞動合同的規(guī)定向勞動者支付工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常的勞動，用人單位支付了的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)該按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理。只要雙方之間還存在勞動合同關(guān)系，勞動關(guān)系還在合法有效期限內(nèi)，用人單位就有義務(wù)支付員工工資以及五險一金。
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單位交五險一金需要查征信嗎個人征信記錄主要是銀行的問題，而五險一金主要是社保和公積金的問題，五險一金的繳納過程中是不需要查征信的，不過五險一金中的公積金可以在個人征信中查詢到。雖然交五險一金不會查征信，但是征信不良，會影響到生活中的很多方面，最主要的就是會影響到銀行
2020.02.07 1,970 -
單位繳納五險一金從工資里扣嗎在職職工的個人應(yīng)繳費部分，由個人繳納，由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2020.03.26 609 -
五險一金包括個人和單位交的工資一起算嗎公司繳納五險一金是從工資里扣的，但是只扣一部分。五險一金是由公司和員工共同繳納的，而公司需要承擔的保費繳納部分相對來說會更多，比如某地區(qū)養(yǎng)老保險是公司繳納19%，個人繳納8%，失業(yè)保險由單位繳納0.8%，個人繳納0.2%，生育保險單位繳納0
2020.07.15 465
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工傷五險一金單位會有工資嗎
(一)工傷保險待遇包括： 1、醫(yī)療費、器具器材費; 2、停工留薪期內(nèi)工資; 3、護理費; 4、住院期間伙食補助費、交通費; 5、傷殘津貼; 6、工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、
2022-07-21 15,340 -
工傷骨折單位交五險需要交嗎
如果單位沒有給你買任何保險（五險），那么單位就去承擔所有的賠償費用（一些由工傷保險支付的費用都由企業(yè)承擔），具體賠償如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準
2022-03-14 15,340 -
工資6000單位交多少五險一金
社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金.嚴格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，
2022-02-02 15,340 -
退休后單位還需要再交五險一金嗎
最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（法釋〔2010〕12號）第一條規(guī)定，用人單位沒有繳納養(yǎng)老保險導致職工不能享受養(yǎng)老保險待遇的，人民法院應(yīng)予以受理，但是用人單位已經(jīng)終止違
2022-09-28 15,340
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單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,485 2022.05.11 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,267 2022.04.17 -
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沒有工作怎么交五險一金沒有工作交五險一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險，其他的是不用繳的； 2、找一個代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11
