勞務(wù)承攬合同是否可以簽署？
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在法律允許且自愿的前提下,我們完全有資格締結(jié)承攬合同。在簽署承攬合同時,需要明確列出所有的條目,以確保合同的完整性及其在后續(xù)實施過程中的法律效應(yīng)。承攬合同的核心要素應(yīng)包括以下幾個方面: 1. 列出合同各方的法定全稱以及其實際居住地址。 2. 明確承攬的范疇以及這些范疇所包含的具體內(nèi)容,例如,物品的名稱,項目的類別等等。 3. 確定其間相關(guān)的數(shù)量與規(guī)格型號。 4. 詳細闡述所需達到的品質(zhì)要求以及技術(shù)規(guī)范。 5. 規(guī)定適當(dāng)?shù)膱蟪?通常是指產(chǎn)品的價格,或是薪酬或租賃的費用)。 6. 明確規(guī)定承攬的方式,包括但不限于,交付成果的方式及地理位置。 7. 清晰地說明原材料的供應(yīng)情況(例如,技術(shù)文件,設(shè)計圖的提供方法,以及關(guān)于保密的具體要求)。 8. 列舉出成果提交的時間表。 9. 確立合適的外包裝要求以及運輸方案以及運輸成本的分擔(dān)。 10. 明確提出檢驗成果的標準和方法,并表明保管方面相應(yīng)的支出。 11. 明確責(zé)任方如果違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。 12. 約定出現(xiàn)合同爭議時的解決途徑。
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符合條件的，可以撤銷。 下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷： （一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時顯失公平的。 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。 當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
兼職應(yīng)該屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。相關(guān)規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
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什么是勞務(wù)承攬合同1、承攬合同不是勞務(wù)合同，承攬合同是由定作人和承攬人簽訂的，而勞務(wù)合同是由勞務(wù)人員和用工一方簽訂的，兩者簽訂的主體和合同內(nèi)容不同。 2、承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。 承攬包括加工、定作、修理
2024.05.15 38 -
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不簽署勞動合同是否合法公司不簽勞動合同的這種行為當(dāng)然是不合法的，勞動合同法當(dāng)中要求公司和員工建立勞動關(guān)系后的一個月之內(nèi)就應(yīng)該簽合同，如果不簽合同的話，從第2個月開始就要支付雙倍工資了，在公司拒絕支付雙倍工資的情況下，員工可以直接申請勞動仲裁維權(quán)。
2020.05.12 302
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承攬關(guān)系可以簽勞務(wù)合同嗎
承攬關(guān)系可以是勞務(wù)的?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤畻l規(guī)定：“承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作?！背袛堦P(guān)系就是承攬人
2022-06-03 15,340 -
勞務(wù)公司承攬合同可以寫勞務(wù)合同嗎?
承包關(guān)系可以是勞務(wù)?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤畻l規(guī)定：承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承包包括加工、定制、維修、復(fù)制、測試和檢驗。承包關(guān)系是指承包人應(yīng)當(dāng)按照定作
2021-11-08 15,340 -
勞務(wù)合同可以用于承攬關(guān)系嗎
承攬關(guān)系可以是勞務(wù)的?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤畻l規(guī)定：“承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作?！背袛堦P(guān)系就是承攬人
2022-11-30 15,340 -
事務(wù)承攬合同中運輸是否等于承攬合同
運輸合同不屬于承攬合同。運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸?shù)郊s定地點，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬
2022-06-05 15,340
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承攬合同未約定違約金可不可以主張承攬合同未約定違約金的話，守約方不能主張違約方承擔(dān)支付違約金的責(zé)任。這主要是因為，根據(jù)我國民法典第585條的規(guī)定，違約金是約定的違約金責(zé)任。雙方?jīng)]有事先約定，或者事中約定的情況下，就算對方出現(xiàn)了違約行為，守約方也不能主張對方支付違約金的責(zé)任
1,734 2022.04.17 -
01:44
承攬合同當(dāng)事人要盡哪些義務(wù)承攬人的義務(wù)有以下幾點：一按約定完成工作。承攬人應(yīng)按合同約定的時間、方式、數(shù)量、質(zhì)量完成交付的工作。承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力親自完成約定的工作，未經(jīng)定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成。第二點接受監(jiān)督檢查。承攬人在完
1,107 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17
