工傷五級傷殘的賠償標準是多少??？
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因工傷殘，經法醫(yī)鑒定為五級工傷傷殘，根據這些情況，在單位應享受哪些待遇國家法律對此有何規(guī)定根據傷殘撫恤金應按勞動部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第24條的規(guī)定處理，即：職工因傷致殘，被鑒定為五級的，原則上由企業(yè)安排適當工作，并享受以下待遇： 1、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人16個月的工資; 2、因傷殘造成本人工資降低的，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留; 3、舊傷復發(fā)經確認需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼; 4、傷殘程度被評定為五級而企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。以上規(guī)定明確了企業(yè)在支付傷殘職工工傷待遇方面的責任。依據勞動部辦公廳《國有企業(yè)如何確定傷殘程度和有關待遇發(fā)放渠道的復函》(勞辦發(fā)[1997]45號)的規(guī)定：該項撫恤金應由企業(yè)支付。同時還規(guī)定：工傷傷殘被定為五級和六級并由企業(yè)支付傷殘撫恤金的職工，企業(yè)和職工應繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，傷殘職工達到國家規(guī)定的退休年齡辦退休手續(xù)后，其養(yǎng)老保險待遇由養(yǎng)老保險基金支付。
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
職工被認定為工傷后，可以向用人單位主張以下的損害賠償項目：住院伙食補助費、醫(yī)療費、停工工資、生活護理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等。法院也會按照當地的經濟發(fā)展水平和居民的收入狀況來確定具體的賠償金額。
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工傷五級傷殘的賠償標準是多少工傷五級傷殘的賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.05.07 135 -
工傷五級傷殘賠償標準是多少五級傷殘的賠償標準為本人標準工資的70%。工傷醫(yī)療補貼：根據統(tǒng)計部門最近公布的當地人口平均預期壽命與解除勞動關系時年齡的差額，當地五級職工的平均工資為每滿一年1.4個月；六級職工的平均工資為每滿一年1.4個月當地職工每年1.2個月。
2020.11.25 199 -
工傷五級傷殘賠償標準是多少？工傷五級傷殘有下列賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.11.06 166
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工傷五級傷殘的賠償標準是多少啊
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關
2022-02-21 15,340 -
工傷五級傷殘賠償標準工傷五級傷殘賠償標準是多少
發(fā)生人生損害事故，構成五級障礙的，根據法律規(guī)定，受害者可以獲得醫(yī)療費、交通費、過勞費、護理費、營養(yǎng)費、住宿費、被撫養(yǎng)者的生活費、一定的精神撫慰費、障礙賠償金等賠償，其中障礙賠償金以城鎮(zhèn)和農村居民的人均
2021-10-19 15,340 -
貴州的工傷五級傷殘賠償標準是多少?。?/a>
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復；屬交通事故的.5%，標準為
2022-04-07 15,340 -
工傷五級傷殘的賠償標準是多少
根據《工傷保險條例》規(guī)定，因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人
2022-02-21 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
