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公司員工少加班,加班的時間規(guī)定是哪些

2022-08-01 17:19

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為了保護員工的休息權(quán),國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時,特殊原因情況下每日不得超過3小時,且每月不得超過36小時。需要注意的是,加班是建立在用人單位勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的,用人單位不得強迫員工加班,員工也無權(quán)單方面決定加班。

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對公司要求加班的規(guī)定:一般每天不得超過一小時;如果因特殊原因需要延長加班時間的,每天不得超過三小時,每月不得超過三十六小時;并且公司需要與勞動者、工會協(xié)商達成一致。

劉沛文律師

河北嘉實律師事務所

加班時間規(guī)定如下:由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后延長工作時間,一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每天延長工作時間不得超過三小時,每個月不得超過三十六小時;自然災害、事故或者威脅勞動者生命財產(chǎn)安全的;生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障,影響生產(chǎn)和公共利益的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。

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