企業(yè)如何確定恰當(dāng)?shù)某鲑Y金額
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根據(jù)新《公司法》，出資金額可以由股東(發(fā)起人)自行決定。于是有觀點認(rèn)為，股東(發(fā)起人)可隨意認(rèn)繳注冊資本并無限期不履行出資義務(wù)。其實，即便是按照修訂后的《公司法》，股東(發(fā)起人)仍舊是在認(rèn)繳出資的范圍內(nèi)對公司承擔(dān)有限責(zé)任的。 認(rèn)繳出資的范圍仍舊是決定股東(發(fā)起人)承擔(dān)責(zé)任范圍的決定因素。而且，可自行約定出資期限也并非意味著可無期限不履行出資義務(wù)。出資期限可約定并非意味著長期不履行出資義務(wù)無需承擔(dān)責(zé)任。即便不存在法定出資期限的強制，履行出資義務(wù)的股東(發(fā)起人)仍舊有權(quán)要求該未履行出資義務(wù)的股東(發(fā)起人)承擔(dān)出資義務(wù)。因此，股東(發(fā)起人)在設(shè)立公司時，仍應(yīng)理性、客觀地協(xié)商確定注冊資本及出資期限。切忌不切實際地認(rèn)繳出資及毫不忌諱地違反出資義務(wù)，以免加重自身的責(zé)任及承擔(dān)不必要的違約責(zé)任。
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企業(yè)拖欠工資的確定是用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
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2022-03-10 15,340 -
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