2022年工地做事摔傷如何賠償
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工地做事摔傷的賠償如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用；住院伙食補助費、交通費、食宿費；康復治療費；輔助器具費。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；停工留薪。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；護理費；傷殘補助金。
1、這種情況下，一般屬于工傷。 2、您可以申請認定為工傷。 3、工傷認定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級。 4、等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。具體能夠申請到多少的工傷賠償數(shù)額要看傷者的傷殘程度的情況。傷殘程度分為十級，等級越高，程度越深，賠償?shù)臄?shù)額就會越大。
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工地做事摔傷怎么賠償按照《工傷保險條例》規(guī)定第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和
2020.06.23 209 -
工地做事摔傷有賠償嗎在工地做事時摔傷可能會構(gòu)成工傷。具體要不要賠償要賠償多少錢，要看職工傷殘情況。一般需要先申請工傷認定，工傷認定構(gòu)成傷殘的，再進一步進行傷殘等級的評定。最后按等級評定結(jié)果向用人單位索要賠償。具體的賠償類型和賠償金額的標準，可以參考《工傷保險條
2022.04.15 584 -
工地摔傷如何賠償工地摔傷的賠償看具體情況定。受傷后要先申請工傷認定，工傷認定后構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位按照相應的傷殘賠付標準賠付即可。
2020.09.24 174
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工地做事摔傷如何賠償
工地做事摔傷應當賠償： 1、醫(yī)療費：按照醫(yī)院對受害人的受傷治療所必須的費用來計算； 2、誤工費：按照實際收入計算； 3、住院伙食補助費：按照摔傷地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準來計算； 4、護理費
2022-06-05 15,340 -
工地做事摔傷該如何賠償
如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者
2022-11-03 15,340 -
2022年我請人做事意外摔傷如何賠償
請人做事意外摔傷的賠償需根據(jù)具體的傷殘等級來確定，建議先做工傷傷殘鑒定確定等級。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三
2022-11-10 15,340 -
工地做事摔傷怎么賠償
工地做事摔傷的賠償是：參加了工傷保險，工傷經(jīng)過認定的，享受工傷待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2022-05-13 15,340
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
882 2023.01.04 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,635 2022.05.11
