勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是什么，勞動監(jiān)察大隊有哪些受理范圍？
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勞動監(jiān)察大隊受理范圍： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的; 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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勞動監(jiān)察大隊的管轄范圍： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄； 4、涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實行“歸口管理、屬地管轄、分級負(fù)責(zé)”的原則，建筑、交通、水利等行業(yè)，分別由所在行業(yè)的主管部門管轄。
勞動監(jiān)察大隊受理的案件有： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
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勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些？勞動監(jiān)察大隊受理范圍有三個。勞動監(jiān)察受理范圍包括： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并且由受理
2020.08.18 445 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些根據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動監(jiān)察大隊受理范圍如下：1、組織又或者是個人違反勞動保障法律、法規(guī)又或者是規(guī)章的行為；2、被職工投訴的用人單位，被投訴的用人單位的行為違反了勞動保障法律。除此之外，涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，
2022.04.16 3,043 -
哪些是勞動監(jiān)察大隊受理范圍勞動監(jiān)察大隊受理的案件有： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （
2022.11.07 221
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勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是什么，勞動監(jiān)察大隊有哪些受理范圍
勞動者經(jīng)常被拖欠工資、遇到大項目的，要經(jīng)常加班加點，卻沒有加班費等補貼、公司不給員工購買工傷保險、生育保險等，勞動者遇到這些問題，和公司協(xié)商不了后，到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。那么勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是
2022-07-13 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍
主要是督促用人單位和勞動者依法辦理各項手續(xù);督促用人單位貫徹執(zhí)行，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;接受勞動者的各項投訴，做好調(diào)解工作
2022-11-15 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍?
勞動監(jiān)察保障有以下受理范圍： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成
2021-07-25 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍？
勞動者經(jīng)常被拖欠工資、遇到大項目的，要經(jīng)常加班加點，卻沒有加班費等補貼、公司不給員工購買工傷保險、生育保險等，勞動者遇到這些問題，和公司協(xié)商不了后，到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。那么勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是
2022-11-12 15,340
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,315 2022.04.17 -
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檢察院公益訴訟的范圍是什么公益訴訟一般包括：民事公益訴訟和行政公益訴訟，這是按照適用的訴訟法的性質(zhì)，或者被訴對象的不同劃分的。訴訟法理論認(rèn)為，利益受到了損害，受害者就有權(quán)向法院起訴，請求司法救濟。第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議決定：授權(quán)最高人民檢察院
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非道路的范圍有哪些非道路交通事故在在實際處理時往往會遇到很多困難，導(dǎo)致事故發(fā)生后不能得到及時的處理，也給社會帶來不安定的隱患。根據(jù)規(guī)定，交通事故的非道路范圍如下：1、自建自管未列入規(guī)劃的城市巷弄和鄉(xiāng)村道路，或自建自管的路面；2、用于田間耕作鋪設(shè)的道路；3、農(nóng)
2,773 2022.04.15
