假日加班上下班路上時(shí)間受傷算工傷嗎?
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嚴(yán)格講上下班的在途時(shí)間不算工作時(shí)間。如果算,家離單位較遠(yuǎn)的和較近的就無(wú)法計(jì)算8小時(shí)/日的工作時(shí)間了,對(duì)工作單位也是不公平的了。試想一下,你一天如果通勤占去四小時(shí),你實(shí)際為單位工作了幾小時(shí)?因此,不可能算工作時(shí)間的。但應(yīng)當(dāng)算作工作的準(zhǔn)備時(shí)間,因此,國(guó)家才有上下班途中遭遇的傷害算作工傷的規(guī)定,這是從最大限度保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的角度考慮的,不能因此而認(rèn)定上下班途中時(shí)間為工作時(shí)間。
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不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō),需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,才能算工傷:需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”;傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成;事故必須是“非本人主要責(zé)任”。
加班路上受傷不算工傷,只能算是個(gè)人的意外傷害。如果已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)有商業(yè)意外險(xiǎn)的,那么保險(xiǎn)公司會(huì)進(jìn)行賠付。員工在上班路上發(fā)生了人身傷害后,要是可以評(píng)上工傷,是因?yàn)榻煌ㄊ鹿什旁斐闪嗽搨Γ⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任的。那么該員工就可以按照規(guī)定申請(qǐng)工傷賠償。
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下班路上受傷算工傷嗎
如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.07.27 184 -
上下班時(shí)間受傷算工傷嗎?
正常情況下都算。在上下班途中,只要是非主要責(zé)任的交通事故,都應(yīng)當(dāng)構(gòu)成工傷。但如果是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的,或者說(shuō)造成交通事故的主要責(zé)任是本人,則不構(gòu)成工傷了。
2020.09.21 237 -
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上班時(shí)間下班路上摔傷算工傷嗎?
屬于工傷,第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-20 15,340 -
上班時(shí)間下班路上摔傷算工傷嗎
屬于工傷,第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-08 15,340 -
上下班時(shí)間上班受傷算工傷嗎
“上下班途中”合理性把握四大關(guān)鍵點(diǎn):關(guān)于“上下班途中”的解釋,9月1日起實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》指出,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予
2022-07-09 15,340 -
上班時(shí)間路上受傷算工傷嗎
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工
2021-07-22 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,
2,455 2022.09.06 -
01:25
開(kāi)車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開(kāi)車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素: 1,上下班的規(guī)定時(shí)間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。 此外,上
941 2022.10.08