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辦理傷殘賠償程序及索賠

2022-03-28 02:37

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辦理傷殘程序及索賠如下:如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料,先確認勞動關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份,如“張三經(jīng)理,我李四在光明公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。2、申請認定工傷:勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片、交通部門或公安部門出具的證明。3、申請傷殘鑒定:工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片、X光片。索賠:停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養(yǎng)費(有加強營養(yǎng)的遺囑)、護理費(有護理鑒定的)、診療費、2次手術(shù)費、假肢費、傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認定的程序是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認定及索賠程序是:在就醫(yī)時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定,出具工傷認定結(jié)論后與用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜,協(xié)商不成應到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,向所在地勞動部門提交申請資料申請工傷待遇。

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