根據(jù)現(xiàn)在最新的政策規(guī)定軍齡算工齡嗎
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1、退伍軍人只要符合相關條件,軍齡可以算入工齡,但如何計算得視具體情況而定。如果以前是農(nóng)村戶口的義務兵,退伍之后沒有安排過工作的這部分人,在以后就業(yè)或者參加過企業(yè)職工養(yǎng)老保險,現(xiàn)在來辦理退休的話,他之前在部隊服役的時間可以計算為連續(xù)工齡。 2、如果退伍回來之后直接安排工作進單位的,又分兩種情況,一種是一直在單位工作,或者離開單位的時候是經(jīng)過單位統(tǒng)一辭職的,他的軍齡也可以和他工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。但如果他工作一陣后自動離職,或是被單位除名甚至被開除的,如果他工作期間不算工齡的話,那么他的軍齡也不能算連續(xù)工齡。
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對退休年齡有下列規(guī)定:男性年滿六十歲,女性年滿五十歲,并且連續(xù)工齡滿十年的勞動者,應該退休。但是因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以提前退休。
現(xiàn)在不叫買斷工齡了,而是叫做轉(zhuǎn)換國有職工身份,按一定標準領取轉(zhuǎn)換身份補償金、安置費等,接續(xù)原有社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療,如原來未辦理,則在轉(zhuǎn)換時要補買)。一般補償金的發(fā)放標準是按上年度職工月平均收入,每滿一年工齡發(fā)給一個月(不滿一年的按一年計算,各個地區(qū)的標準不一樣)。此外根據(jù)各地政策還有一些其他補償。提前退休則是工作滿一定期限(有一定年限的工齡)則可以辦理提前退休或內(nèi)退,計算相應費用,由改制企業(yè)交社保機構,由社保機構按月發(fā)放退休金或內(nèi)退工資。一般工齡是滿三十年或者年齡45歲以上。
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最新30年工齡退休政策
現(xiàn)在國家的退休政策如下: 1、連續(xù)工齡滿十年,男職員滿六十周歲,女職員滿五十周歲; 2、連續(xù)工齡十年從事特別麻煩的體力勞動或其他危害健康的工作的,男職員滿五十五周歲,女職員滿四十五周歲; 3、連續(xù)工齡十年,完全喪失勞動能力的,男職員滿五十周
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國企買斷工齡最新政策
國企買斷工齡最新政策如下:勞動合同當事人協(xié)商一致的,用人單位應該按照勞動者在本單位工作滿一年支付,相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,但是不得超過十二個月。工作時間不足一年的,按一年標準給予經(jīng)濟補償。用人單位在解除勞動合同之后,不再向勞動者支付經(jīng)
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買斷工齡標準最新政策
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退伍軍人工齡規(guī)定新政策
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2022-05-17 15,340 -
退伍軍人工齡計算新政策
機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位有接收安置退出現(xiàn)役軍人的義務,在招收錄用工作人員或者聘用職工時,同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退出現(xiàn)役軍人;對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規(guī)定安排工作的退出現(xiàn)役軍人,應
2022-04-10 15,340 -
根據(jù)最新的政策規(guī)定現(xiàn)在宅基地能互換嗎
本集體的村民之間互換宅基地必須堅持自愿的原則并履行有關批準程序。互換宅基地,究竟具體應當履行什么審批程序,目前沒有明確的規(guī)定。但是目前我國農(nóng)村村民取得宅基地的程序,按照《土地管理法》和《國土資源部關于
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退伍軍人工齡新政策
1,退伍義務兵安置條例》第15條規(guī)定:“義務兵從兵役機關批準人伍之日起至部隊批準退出現(xiàn)役止,為服現(xiàn)役的軍齡,滿10個月的,按周年計算。退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續(xù)工齡。人伍
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定,對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
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