什么是辭退福利
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會計(jì)分錄： （1）計(jì)提時(shí)： 借：管理費(fèi)用-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 貸：應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 （2）支付時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 貸：銀行存款
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內(nèi)退屬于辭退福利。內(nèi)退和辭退福利都是由企業(yè)發(fā)放待遇；內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的，其生活費(fèi)、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行，由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費(fèi)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；也可以按改制前原內(nèi)退規(guī)定一次性發(fā)給有關(guān)費(fèi)用，并繳足有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位辭退勞動(dòng)者時(shí)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不屬于工資福利。國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。
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辭退福利算工資嗎辭退的福利是算在工資內(nèi)的。勞動(dòng)者的工資福利包括其基本工資；工作獎(jiǎng)金；用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)的工資；以及辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等工資待遇。
2020.07.05 294 -
辭退員工的福利如何處理用人單位應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并一次性計(jì)入當(dāng)期損益：不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)；確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付
2020.11.21 268 -
辭退補(bǔ)償屬于工資福利嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位辭退勞動(dòng)者時(shí)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不屬于工資福利。
2020.06.14 160
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辭退福利有什么?
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長
2022-08-05 15,340 -
離職后福利和辭退福利是哪些
關(guān)于離職后福利和辭退福利的回答為辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有
2022-08-02 15,340 -
辭退福利和離職后福利是怎么樣的？
目前的這個(gè)辭退福利和離職后福利，具體來說是無論職工因何種原因這段話，就是說只要有人離職，企業(yè)就要給錢，這個(gè)金額可能是統(tǒng)一的，人人都有，不管你是經(jīng)理還是普通員工，假設(shè)走一個(gè)人給100。 舉個(gè)粗糙的例子，
2022-06-21 15,340 -
辭退員工的福利指的是什么
辭退福利，辭退員工的福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長
2022-07-02 15,340
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北京市戶口有什么福利好處北京市戶口有以下福利好處：對于想在北京買房、工作、定居的人來說，北京戶口很重要，因?yàn)檫x擇在北京定居，而且買得起房子，長期生活在北京，戶口是必須的。持有北京戶口，對于將來買房、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、購車等等都有很大的便利。教育持有北京戶口的孩
10,591 2022.06.22 -
01:16
辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：員工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,098 2022.04.17 -
00:51
辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,894 2022.05.11
