備過案的勞動合同里的日期錯了還能改嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同的簽訂日期錯了，是可以改的。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后，可以重新簽訂一份新的勞動合同；或者在原合同上更改，但需要當(dāng)事人簽字蓋章，且更改后的內(nèi)容要清晰可辨認(rèn)。
如果簽訂的勞動合同是雙方協(xié)商擬定的，即使合同簽訂日期錯誤在勞動合同期內(nèi)依然具有法律效力。勞動合同是用人單位和勞動者相互協(xié)商并達(dá)成一致的協(xié)議，在得到雙方一致認(rèn)可的情況下，并且不違反中國的相關(guān)法律法規(guī)的情況下，是受到法律支持保護(hù)的。
-
勞動合同日期涂改過還有效嗎根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，如果是一方私自變更合同內(nèi)容，屬于無效變更。如果是經(jīng)過簽訂合同的雙方當(dāng)事人一致協(xié)商達(dá)成共識，對勞動合同某些條例進(jìn)行變更，這屬于有效變更。需要注意的是，在變更后的勞動合同中應(yīng)注明標(biāo)上變更日期，并且雙方當(dāng)事人應(yīng)該簽字或者
2022.04.16 904 -
勞動合同日期的日期涂改后還有效嗎根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，如果是一方私自變更合同內(nèi)容，屬于無效變更。如果是經(jīng)過簽訂合同的雙方當(dāng)事人一致協(xié)商達(dá)成共識，對勞動合同某些條例進(jìn)行變更，這屬于有效變更。需要注意的是，在變更后的勞動合同中應(yīng)注明標(biāo)上變更日期，并且雙方當(dāng)事人應(yīng)該簽字或者
2020.10.16 428 -
合同簽訂日期寫錯了能改嗎合同簽訂日期寫錯了可以修改，涂改合同并不屬于使合同歸于無效的情形。但是，合同簽訂日期寫錯了的，雙方當(dāng)事人最好在涂改處簽字或者蓋章確認(rèn)，以免以后不必要的紛爭。另外，合同簽訂日期并不是法律規(guī)定的合同必須包括的條款，也就是說，即使當(dāng)事人沒有在落款
2022.04.16 4,146
-
勞動合同簽訂日期錯了能改嗎
合同不得涂改，如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同，由涂改方負(fù)全責(zé)?？梢耘c員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2022-07-11 15,340 -
勞動合同的簽訂日期錯了可以改嗎
合同不得涂改，如企業(yè)單方涂改合同在法律上屬于無效合同，由涂改方負(fù)全責(zé)?？梢耘c員工協(xié)商一致重新書面簽訂一份勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2022-06-01 15,340 -
勞動合同日期寫錯涂改還有效嗎？
如果雙方同意，并在上面簽字確認(rèn)，是可以涂改的。 涂改過的合同還是有效的?！吨腥A人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定：“下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞
2022-07-20 15,340 -
勞動合同日期錯了合同還有效嗎？
有法律效力，合同時間寫錯了，要么寫提前了，要么寫之后了，這樣都不會影響這份合同的效力，只是說合同成立生效的時間有所變化
2022-07-12 15,340
-
00:46
合同日期寫錯了有效嗎合同日期寫錯了，一般情況下不會影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同，這時候日期寫錯了的話，就會影響合同的效力。首先，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯了日期的話，可以第一時間與對方進(jìn)行溝通，雙
4,439 2022.04.25 -
00:57
合同日期寫錯了怎么辦根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定，簽訂合同的當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力并且是依法自愿訂立合同的，合同內(nèi)容也沒有違反法律規(guī)定的話，一般合同都是有效的，能夠發(fā)生法律效力，合同是自雙方當(dāng)事人簽字或者是蓋章時才能夠成立。而合同簽訂的時候日期錯誤的話
4,699 2022.05.11 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18
