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離職后,公司給補人保險可以嗎

2022-05-05 19:23

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離職后,如果在規(guī)定勞動仲裁時效內(nèi),可以要求公司補保險。 與單位建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,單位就有義務(wù)為勞動者辦理社保登記,繳納社保費,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 因此當(dāng)事人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己沒有社保,可以向社保局舉報,要求其補繳社保費

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章法律師

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可以??梢詭椭鷨T工補繳以前的社保,但是只能從公司成立時補繳。單位為員工補交社保,需要當(dāng)?shù)厣绫>滞?,且單位或被補交社保的員工愿意承擔(dān)滯納金,就沒問題。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

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