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九級工傷老板應(yīng)該賠償多少

2022-10-17 19:48

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工傷賠償項目有醫(yī)療費,護(hù)理費,交通費,誤工費等,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。而具體賠償要結(jié)合工資等因素而定。

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對于九級工傷的賠償金額,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻椖坑校?1、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金; 3、一次性工傷醫(yī)療補助金;其具體賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準(zhǔn)的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為7個月,九級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。其具體賠償金額以其本人的實際工資為標(biāo)準(zhǔn)。

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