工傷十級職工老板應(yīng)該支付多少賠償金
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要具體核算過的，如：醫(yī)療費、誤工費、伙食費、交通費、住宿費、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費、停工留薪期的工資、未簽定勞動合同的雙倍工資等。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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如果是十級，且沒有辦理工傷保險，則老板應(yīng)當(dāng)支付總共7個月工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護(hù)理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工工傷十級傷殘應(yīng)該賠多少錢金額要結(jié)合實際情況來定。工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就
2020.11.29 159 -
十級工傷應(yīng)該賠償多少錢？認(rèn)定工傷十級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金即7個月的本人工資。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.20 195 -
十級工傷應(yīng)該賠償多少錢十級工傷賠償包括：傷殘補(bǔ)助金賠償、醫(yī)療補(bǔ)助金賠償和就業(yè)補(bǔ)助金賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、被鑒定為十級傷殘的，傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；2、如果屬于本人勞動合同、聘用合同到期，或本人主動解除合同關(guān)系的，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，用人單位和工傷保險基金進(jìn)行就
2021.02.26 843
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九級工傷老板應(yīng)該賠償多少
工傷賠償項目有醫(yī)療費，護(hù)理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為
2022-10-17 15,340 -
工傷受傷十級老板該賠償多少
三個部分：1、工傷鑒定出來后，憑工傷鑒定和工傷認(rèn)定書到社保經(jīng)辦部門辦理一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級現(xiàn)行上海的是6個月上年度平均工資，如果是2012年發(fā)生的工傷，賠付是3896*6=23376.2、你離
2022-10-19 15,340 -
因工傷十級傷殘老板應(yīng)該賠多少錢
三個部分：1、工傷鑒定出來后，憑工傷鑒定和工傷認(rèn)定書到社保經(jīng)辦部門辦理一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級現(xiàn)行上海的是6個月上年度平均工資，如果是2012年發(fā)生的工傷，賠付是3896*6=23376.2、你離
2022-10-11 15,340 -
工傷十級應(yīng)該賠付多少
1、工傷十級傷殘會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。此外還有職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)
2022-06-03 15,340
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11 -
00:57
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,910 2022.04.15
