最低工資包不包括五險一金
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根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準不包括：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 但對于是否包括職工本人繳納的各項社保和住房公積金，各地規(guī)定不一。 多數(shù)地方明確包含在內(nèi)，如，四川明確，
《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。
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確定最低工資標準時，需考慮五險一金，但該工資數(shù)額不包括五險一金的繳費數(shù)額?！蹲畹凸べY規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標準時，要考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，扣除社保后的用人單位應發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
最低工資是包括五險一金的。最低工資標準的參考依據(jù)主要包括城鎮(zhèn)居民生活費、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等，因此最低工資標準包括五險一金。但由于地區(qū)差異，部分地區(qū)最低工資標準會有所不同。
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最低工資標準包括五險一金嗎？最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2020.01.02 457 -
最低工資標準包括五險一金嗎?一般最低工資標準包含五險一金，但法律無明確規(guī)定，所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”，各地規(guī)定不盡一致，具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的
2020.06.17 228 -
最低工資標準包括五險一金嗎根據(jù)《最低工資規(guī)定》，由于地區(qū)差異，部分地區(qū)在最低工資的標準會有所不同。 1、最低工資不包括五險一金：北京、上海。 2、最低工資包括五險但不包括公積金：江蘇。 3、雙重標準：規(guī)定了包括五險一金的最低工資標準與不包括五險一金的最低工資標準，比
2020.03.25 628
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最低工資五險一金包括嗎
最低工資標準里面不得包含五險一金。 根據(jù)2004年3月1日起施行《最低工資規(guī)定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準： （一）
2022-01-31 15,340 -
最低工資包括五險一金嗎？
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保
2022-06-01 15,340 -
最低工資包括五險一金嗎
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保
2022-05-29 15,340 -
最低工資包括哪些五險一金
國家規(guī)定的最低工資標準是指扣除五險一金后剩余部分的最低金額。最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應當依法支付的最低勞動報酬。最低工資標準一
2021-12-01 15,340
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常州五險一金最低標準常州五險一金最低標準如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,893 2022.05.11 -
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底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,508 2022.05.11 -
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,665 2022.05.11
