勞動合同如何寫
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勞動合同的書寫要根據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)具備以下幾個條款，缺少其中個別條款勞動合同可能沒有法律效力。 (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點； (五)工作時間和休息休假； (六)勞動報酬； (七)社會保險； (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
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銷售勞動合同如何寫合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。
2021.01.02 120 -
勞動報酬如何在勞動合同中填寫1、據(jù)實填寫就可以了，是計件工資，還是計時工資，還是固定工資，可以據(jù)實選填。 2、工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。 3、但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用
2020.07.29 604 -
勞動合同變更協(xié)議如何寫?寫清楚雙方的詳細(xì)信息，然后是合同的內(nèi)容，對合同涉及的事務(wù)，雙方的權(quán)利細(xì)則，違約情況，合同變更的詳細(xì)情況寫清楚，然后雙方簽字蓋章。
2020.10.20 404
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勞動合同如何填寫
勞動合同填寫： 1、寫明用人單位的基本信息； 2、寫明勞動者的基本信息； 3、寫明勞動合同期限； 4、寫明與工作有關(guān)的具體事項； 5、寫明勞動報酬； 6、簽字，寫明簽訂日期。
2021-08-15 15,340 -
如何寫勞動合同/怎么寫無勞動合同辭職信
沒有勞動合同就不需要寫辭職信。員工辭職時不需要提前聲明，可以隨時辭職，可以要求一個月以上不到一年的全部時間支付雙倍工資賠償。用人單位拒絕的，可以向勞動行政部門投訴舉報，提起仲裁訴訟。
2021-11-03 15,340 -
勞動合同變更如何寫
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自年月日起，對本合同作如下變更： 1.XXXXXXXXXX； 2. XXXXXXXXXX； 3. XXXXXXXXX。 二、除以上約定事項外，其他事項仍按照雙方于年月日簽訂的勞
2022-05-18 15,340 -
勞動合同欠條如何寫
勞動合同要秉承公平合理的原則，對方用欠條來拖欠工資是違法的，不能接受欠條。 勞動合同可以自擬格式，我國法律沒有強(qiáng)調(diào)勞動合同的統(tǒng)一格式。但是訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反
2022-03-30 15,340
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如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同則是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,585 2022.05.11 -
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勞動合同時間如何規(guī)定勞動合同時間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月； 2、無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞
2,078 2022.05.11 -
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個人勞動合同怎么寫個人勞動合同的寫法內(nèi)容包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞
730 2022.06.22
