拖欠了三年的工資還能要回來嗎
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拖欠工資四年,如果是用人單位拖欠工資,需要申請勞動仲裁,勞動仲裁是起訴的前置程序,如果不經勞動仲裁直接起訴,人民法院不予受理。但拖欠已經四年,已經超過勞動仲裁時效,勞動仲裁委員會也不予受理。如果是給個人工作,拖欠四年也已經超過訴訟時效?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； （六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況； （七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況； （八）職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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工資拖欠兩年還能要回來嗎拖欠工資是違反勞動法規(guī)定的行為，你可以用這三種辦法進行維權和追討:一，向當地的勞動監(jiān)察大隊舉報。二，向當地的勞動爭議仲裁機關申請勞動仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。我國民法和刑法都有相關規(guī)定，拖
2020.09.12 772 -
工資拖欠了一年多了還能找回來嗎欠了好幾年的工資是否還能要到，要按照實際情況來決定。具體情況如下： 1、欠了好幾年的工資，如果拖欠方是用人單位，那么勞動者需要申請勞動仲裁。勞動仲裁是起訴的前置程序，如果不經勞動仲裁直接起訴，人民法院不予受理； 2、但已經超過勞動仲裁時效的
2020.10.10 266 -
拖欠了5年了工資怎么能要回來要看勞動者與單位之間的勞動關系是否還在存續(xù)期間。如果還在存續(xù)期間，可以直接向勞動爭議仲裁機構提起仲裁申請，不受仲裁時效限制。 如果勞動關系已經終止，應當自終止之日起一年內提出；超過申請仲裁期限，就失去勝訴權，只能和公司協商解決。 勞動爭議申
2020.06.06 160
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工資拖欠兩年了, 還能要回來嗎?
拖欠工資不受仲裁時效限制 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請
2022-01-14 15,340 -
工資拖欠一年多了還能要回來嗎
你的情況屬于拖欠勞動報酬發(fā)生爭議一年之內可以。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主
2022-03-17 15,340 -
拖欠工資幾年后還能要回來嗎
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。因此，需要考
2022-03-19 15,340 -
拖欠工資一年多了能要回來嗎
單位拖欠員工工資的行為，員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。同時對方有大人的情況，那么是可以起訴，要求對方支付侵害賠償。依據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動
2022-03-15 15,340
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00:56
被集資詐騙了錢還能要回來嗎被集資詐騙之后，錢能不能夠追回來，要根據案件的情況而定。遭遇集資詐騙，那么作為被詐騙方，要收集好已有的證據材料和線索提供給公安機關，向公安機關報案。例如和詐騙人的聊天記錄，通話記錄，詐騙人的銀行賬號，收款賬戶等信息都是證據和線索。公安機關一
1,987 2022.04.17 -
00:59
老公給小三的錢還能要回來嗎男方如果給小三的錢，屬于夫妻的共同財產，女方就有權要求返還。因為根據我國法律的相關規(guī)定，男方給小三的錢，如果屬于夫妻的共同財產，男方的行為就屬于擅自處分夫妻共同財產。女方有權要求小三返還，如果小三不返還，與其協商也無法達成一致，女方可向法院
4,262 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內就會得到結果，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批
4,488 2022.04.17
