公司倒閉員工懷孕職工如何賠償
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員工懷孕期間公司倒閉應當賠償經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。孕期和哺乳期期間的賠償數(shù)額由公司和員工協(xié)商確定。
公司倒閉對懷孕女員工的賠償是： 1、按員工的工作年限，在該公司工作每滿一年的，公司應向其支付一個月工資的補償； 2、六個月以上不到一年的，按一年計算； 3、在該公司工作不到六個月的，公司應向其支付半個月工資的補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉對懷孕員工怎么賠償公司倒閉對懷孕員工的賠償包括全額工資以及相應的經(jīng)濟補償金。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，經(jīng)濟補償應當按照勞動者工作年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.10 176 -
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員工懷孕期間公司倒閉怎么賠償員工懷孕期間公司倒閉應當賠償經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。孕期和哺乳期期間的賠償數(shù)額由公司和員工協(xié)商確定。
2020.09.02 440
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公司倒閉懷孕員工如何賠償
公司倒閉支付懷孕員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工
2022-05-17 15,340 -
公司倒閉懷孕員工怎么賠償
按勞動者所服務的年限支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2022-03-15 15,340 -
員工懷孕公司倒閉怎么賠償
如果員工懷孕公司倒閉的補償是： 1、按員工的工作年限，工作每滿一年的，公司需給予其一個月的工資的補償； 2、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，公司需給予其按半個月的工資的補償。
2022-05-17 15,340 -
公司倒閉后員工懷孕怎么賠償
公司破產(chǎn)后，懷孕的員工應當按照員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金，按照每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021-11-05 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
00:57
員工懷孕公司勸退員工怎么賠償員工懷孕后公司勸退，一般需要按照員工在該單位的工作年限進行賠償。每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政
1,920 2022.04.17
