養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例通常來(lái)說(shuō)，工人交費(fèi)薪水如果高于所在省市上年度社會(huì)平均薪水300%的，以上年度社會(huì)平均薪水的300%作為交費(fèi)基數(shù)；工人交費(fèi)薪水低于薪水所在省市上年度社會(huì)平均薪水40%的，以所在省上年度社會(huì)平均薪水的40%作為交費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)要求工人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具有三個(gè)要求：達(dá)到法定退休年紀(jì)，并已解決退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)義務(wù)；個(gè)人交費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)交費(fèi)年限包括視為交費(fèi)年限)。如今，中國(guó)的公司工人法定退休年紀(jì)為：男工人60歲從事管理和科研工作的女工人55歲從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女工人50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55歲；基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交費(fèi)指數(shù)）÷2×交費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)AB之和為每月領(lǐng)取額養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人逼迫自己定期儲(chǔ)蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的美德。 2、娃兒教育金籌措娃兒的教育花費(fèi)、規(guī)劃娃兒的未來(lái)生活，提供一筆保證金。 3、退休生活花費(fèi)充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時(shí)的生命尊嚴(yán)，為晚年過(guò)上豐裕生活提供一筆保障金。