上班過程中，突然暈倒算不算工傷
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暈倒摔傷的，屬于工傷，沒有因?yàn)闀灥故軅粚儆诠?《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒，并非遭受事故傷害所致的，也并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，不符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。由此產(chǎn)生的檢查費(fèi)用也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班暈倒算不算工傷工作時(shí)間暈倒不算工傷。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的工傷管理?xiàng)l例，如果員工在上班時(shí)暈倒，經(jīng)過48小時(shí)的搶救無效死亡的，才能視為工傷，而對(duì)于在工作中由于過度勞累導(dǎo)致體力不繼，出現(xiàn)頭暈、出汗、昏厥等情況，都不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。但是，如果由于暈倒，在診斷結(jié)果中有由
2022.04.17 3,946 -
下班騎車上班突然摔倒算不算工傷上下班途中自己騎車摔傷不算工傷，因?yàn)楣ど瘫ｋU(xiǎn)條例當(dāng)中所規(guī)定，上下班途中如果發(fā)生意外交通事故的話，可以算作這個(gè)工傷，如果是本身摔倒的話，那么并不是由于他人的原因所造成的，由于自己的意愿造成并不屬于工傷。
2020.03.28 213 -
上班暈倒住院算不算工傷依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中暈倒的，不屬于工傷的情形，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果是發(fā)生交通事故不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.10.11 289
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上班期間突然暈倒算不算工傷
是否工傷，要進(jìn)行認(rèn)定。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料: （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診
2022-01-29 15,340 -
在工地上班突然暈倒算不算工傷
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病，突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷；生存的以及48小時(shí)之外死亡的，按因病辦理。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工
2022-04-01 15,340 -
在工地上班突然暈倒到底算不算工傷
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病，突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷；生存的以及48小時(shí)之外死亡的，按因病辦理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工
2022-04-19 15,340 -
工作是單位的，上班時(shí)間突然暈倒，算不算工傷
勞動(dòng)者在上班時(shí)候暈倒，自身疾病造成的話不屬于工傷。如果是因工作原因受到意外傷害導(dǎo)致的暈倒屬于工傷。發(fā)生工傷后，先向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公
2022-04-18 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,774 2022.04.17
