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用人單位招17歲的算童工么?

2023-12-13 17:05

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專(zhuān)業(yè)分析:

用人單位招17歲的不算童工,算未成年工。十七歲的勞動(dòng)者屬于未成年工,而非童工。國(guó)家對(duì)于未成年工在法律上予以特殊保護(hù),但不是禁止使用。而未滿十六周歲的未成年人法律是禁止用人單位使用的。因此雇傭16到18周歲之間的員工需要特殊注意。

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童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí),必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。因此,17歲不屬于童工的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不算。童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形,十八周歲以上的自然人為成年人,不滿十八周歲的自然人為未成年人。

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