因辭職到期廠方?jīng)]有結(jié)清工資怎么辦?
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可向勞動(dòng)局投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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辭職到期不結(jié)清工資,先和老板協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1、可以和公司先協(xié)商; 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 3、向勞動(dòng)大隊(duì)舉報(bào); 4、收集證據(jù)提起訴訟。
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辭職了但是工資沒(méi)有結(jié)清怎么辦
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。合法解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.02.07 1,114 -
辭職后公司沒(méi)有結(jié)清工資怎么辦
辭職了工資不結(jié)清,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2020.04.26 890 -
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辭工到期了,廠里工資沒(méi)有結(jié)清怎么辦
提前30日書(shū)面提出離職,保存好相關(guān)證據(jù),滿30日后自動(dòng)離職,無(wú)需單位同意。若公司不支付工資,可以提起勞動(dòng)仲裁,要求公司支付工資。
2022-10-16 15,340 -
辭職到期沒(méi)有結(jié)清工資
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)。
2022-09-26 15,340 -
在工廠辭職了工資還沒(méi)有結(jié)清怎么辦?
辭職后工資未結(jié)清可以要求公司寫(xiě)一份欠條,但是我國(guó)法律有規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》
2022-07-09 15,340 -
辭職時(shí)工廠辭職不結(jié)清工資怎么辦
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的,您應(yīng)該自簽訂勞動(dòng)合同之日起要求老板支付二倍工資,想離職的可以提前一個(gè)月向該廠提出申請(qǐng)。
2022-10-02 15,340
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00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資,員工可以選擇以下維權(quán)途徑:1、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào):勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付;2、單方面解除勞動(dòng)合同:?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?,勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說(shuō)就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的,勞動(dòng)者可以與用人協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
00:58
廠方拖欠工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)廠方拖欠工資時(shí),員工一般有下列幾種解決方法:第一,與廠方協(xié)商解決。第二,在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的,員工可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。第三,如果還不能解決問(wèn)題的,員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
1,654 2022.04.17