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以前的勞動合同還有效嗎?

2022-04-20 07:36

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專業(yè)分析:

1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,以前的合同不用補簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應當繳納社會保險,以前沒有繳納的應當補繳。4、可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資,工資基數(shù)為你前12個月的實得工資的平均數(shù)。5、確認書如果簽字,說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決,不能再申請仲裁,這個確認書對你很不利。但是保險不受限制。另外,加班費可以索要。

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