解決勞動爭議的方法與技巧
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隨著我國法律的普及,越來越多的勞動者了解依法維護(hù)自身權(quán)益。當(dāng)用人單位未按照勞動法規(guī)定行事時,勞動者可以通過相關(guān)部門提出訴訟。然而,由于勞動者可能對訴訟程序不太了解,因此通常會聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛。在撰寫代理詞時,有以下幾個問題需要注意: 1. 代理詞應(yīng)主要用證明的方法來寫,對錯誤的觀點(diǎn)也可以進(jìn)行必要的駁斥。通常將正面說理與反面駁斥有機(jī)地結(jié)合起來,以正面說理為主,或兩種方法兼而有之。 2. 代理詞必須在熟悉案情、了解真相、掌握材料的基礎(chǔ)上編寫。這樣才能對案件了如指掌,在法庭上立于不敗之地。 3. 代理記號要尊重事實(shí)、忠于法律,對糾紛事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析論證。不能歪曲事實(shí)和法律,強(qiáng)詞奪理,向法庭提出無理要求。代理詞所提意見要切合實(shí)際,掌握分寸,以理服人,體現(xiàn)出解決問題的誠意。 《中華人民共和國民事訴訟法》第四十九條 當(dāng)事人有權(quán)委托代理人,提出回避申請,收集、提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解,提起上訴,申請執(zhí)行。 當(dāng)事人可以查閱本案有關(guān)材料,并可以復(fù)制本案有關(guān)材料和法律文書。查閱、復(fù)制本案有關(guān)材料的范圍和辦法由最高人民法院規(guī)定。 當(dāng)事人必須依法行使訴訟權(quán)利,遵守訴訟秩序,履行發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書。
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勞動爭議調(diào)解技巧有： 1、解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 2、發(fā)生勞動爭議，勞動者能夠與用人單位商量，也能夠請工會或者第三方共有與用人單位商量，達(dá)到和解協(xié)議。 3、發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿商量、商量不成或者達(dá)到和解協(xié)議后不履行的，能夠向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)到調(diào)解協(xié)議后不履行的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有限定的外，能夠向人民法院提訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議訴訟的舉證技巧如下： 1、在向法庭提出證據(jù)材料時，應(yīng)向法庭說明該證據(jù)材料的來源、種類及欲證明的事實(shí)； 2、證據(jù)材料為書證的，應(yīng)當(dāng)提供原件； 3、證據(jù)材料為視聽資料的，應(yīng)當(dāng)提交未被剪輯、加工過的原始資料；等等。
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質(zhì)證的方法與技巧質(zhì)證的方法與技巧有以下三種： 1、只認(rèn)可真實(shí)的證明材料?？梢苑裾J(rèn)一切對自己不利的復(fù)印件、傳真件等書證； 2、認(rèn)可與案件存在邏輯關(guān)系的證明材料。所證明的內(nèi)容必須與案件有關(guān)，否則是不會被采納。司法實(shí)踐中很多當(dāng)事人提交的證據(jù)雖然客觀上與案件存在聯(lián)
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勞動爭議調(diào)解中的技巧都有哪些？
勞動爭議調(diào)解技巧需要本著依據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。發(fā)生勞動爭議，勞動者能夠與用人單位商量，也能夠請工會或者第三方共有與用人單位商量，達(dá)到和解協(xié)議。具體情
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勞動爭議訴訟舉證技巧
勞動爭議訴訟的舉證技巧如下： 1、在向法庭提出證據(jù)材料時，應(yīng)向法庭說明該證據(jù)材料的來源、種類及欲證明的事實(shí)； 2、證據(jù)材料為書證的，應(yīng)當(dāng)提供原件； 3、證據(jù)材料為視聽資料的，應(yīng)當(dāng)提交未被剪輯、加工過的
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青海：解決姓名權(quán)糾紛的方法與技巧
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,當(dāng)事人必須就其提出的主張?zhí)峁┫鄳?yīng)的證據(jù)。如果當(dāng)事人及其訴訟代理人在客觀上無法自行收集證據(jù),或者人民法院認(rèn)為需要收集的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查和收集。 當(dāng)事人
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