勞動(dòng)合同不滿三年的試用期不得超過(guò)多久
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如果勞動(dòng)合同不滿三年，但是滿一年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的，則試用期不得超過(guò)一個(gè)月；在三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
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勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過(guò)多久勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.12.11 300 -
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勞動(dòng)合同不滿三年的試用期不得超過(guò)多久？
勞動(dòng)合同三年以下的試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上、無(wú)固定期限的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)合同期限一年不滿三年的試用期不得超過(guò)多久
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。你這個(gè)合同試用期只能約定兩個(gè)
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)合同一年以上不滿三年的試用期不得超過(guò)多久
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。你這個(gè)合同試用期只能約定兩個(gè)
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過(guò)多久
1、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十九條【試用期】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
2022-03-23 15,340
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三年勞動(dòng)合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動(dòng)者約定的合同期限是三年的，則試用期的時(shí)間最長(zhǎng)不可超過(guò)六個(gè)月，且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)；同時(shí)，同一個(gè)用人單位與同一位勞動(dòng)者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂
1,361 2022.04.15 -
00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
00:44
醉駕立案不得超過(guò)多久醉酒駕駛構(gòu)成刑法中規(guī)定的危險(xiǎn)駕駛罪，對(duì)于危險(xiǎn)駕駛罪，也就是通常說(shuō)的醉駕案件。公安機(jī)關(guān)一般情況下，應(yīng)當(dāng)在七天時(shí)間內(nèi)決定是否立案，如果符合立案條件公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案。如果公安機(jī)關(guān)不立案，那么被害人可以向做出決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向檢察院申訴，
5,817 2022.04.15
