婚假國(guó)家規(guī)定有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
根據(jù)國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定,按照法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可以享受3天婚假。符合晚婚年齡的,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,另給予距離假期。在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期。再婚的可享受法定婚假。
國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后延長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
-
喪假國(guó)家有哪些規(guī)定
如果員工的直系親屬死亡,公司會(huì)給予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方較遠(yuǎn),可以給予路程假。根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,直系親屬指的是父母、配偶、子女。一般,如果不是直系親屬死亡,員工是無(wú)法享有假期的。喪假期間,公司需要支付員工的工資,
2022.04.12 971 -
產(chǎn)假有哪些國(guó)家規(guī)定
法定的產(chǎn)假期為98天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定,但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)98天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
2020.03.29 185 -
國(guó)家法定節(jié)假日國(guó)家有哪些規(guī)定
對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定是: 1、節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間; 2、國(guó)家法定節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天。 法定
2022.04.12 3,499
-
國(guó)家婚假法規(guī)定有哪些
1、婚姻法對(duì)于婚假有明確的規(guī)定的,一般需要滿足幾個(gè)條件的,首先是必須達(dá)到法定的結(jié)婚年齡的,男年滿22周歲女年滿20周歲的,如果雙方不再一個(gè)地方工作的可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的路程假的。有的是在探親期間
2021-03-19 15,340 -
國(guó)家婚喪假有哪些規(guī)定
當(dāng)員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí),可根據(jù)具體情況給予1-3天的婚喪假;如果員工在其他地方的直系親屬死亡時(shí)需要在其他地方處理喪事,可以根據(jù)距離給予另一個(gè)距離的旅行假期,但途中的船費(fèi)全部由員工承擔(dān)
2021-11-12 15,340 -
產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假有哪些
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。 產(chǎn)假執(zhí)行細(xì)節(jié): 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海
2022-04-20 15,340 -
2019年婚假國(guó)家有哪些規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女性23歲,男性25歲)的,可以享受晚婚假期15天(包括3天的法定結(jié)婚假期)。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可
2021-10-23 15,340
-
01:07
2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25 -
01:16
國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
01:19
國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
10,004 2022.04.15